您好，请问单位是否有权查员工的手机以及微信聊天的内容

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提问人：ask201704195w7
提问时间：2017-04-19

您好！请问下用人单位是否应在员工交辞职书的十5天之后批准员工离职

您好！请问下用人单位是否应在员工交辞职书的十5天之后批准员工离职，不应以扣留部分工资为要挟？

短信用户已过期 2014-04-28 回复(4)

你好，请问用人单位有权要员工复印件吗？？？和员工直系亲属手机

你好，请问用人单位有权要员工复印件吗？？？和员工直系亲属手机号码吗

ask20150507ac8 已关闭 2015-05-07 回复(0)

曾律师，您好。我想了解一下用人单位是否有权了解、查询员工家属个人信息

曾律师，您好。我想了解一下用人单位是否有权了解、查询员工家属个人信息。

ask20150523duo 已关闭 2015-05-23 回复(0)

路律师，您好。请教一下，用人单位是否有权了解、查询员工家人个人信息

路律师，您好。请教一下，用人单位是否有权了解、查询员工家人个人信息。国家是否有保护个人客户信息的相关法律法规文件。单位查询行为是否合法？谢谢

ask20150523duo 已关闭 2015-05-23 回复(0)

单位在上海，请问单位是否有权力不为在职员工开具在职证明？（需要开具真实在职证明以及合同中签订的真实收

单位在上海，请问单位是否有权力不为在职员工开具在职证明？（需要开具真实在职证明以及合同中签订的真实收入证明供节假期去新加坡旅游用）单位是否有权力不予办理证明？

1447931344 已关闭 2015-11-23 回复(6)

您好，请问单位和员工签订劳动合同为1年，单位和商场的合同到期不再续签

您好，请问单位和员工签订劳动合同为1年，单位和商场的合同到期不再续签，但是单位和员工签订合同还没到期，在劳动合同上有约定这两条事项（1.随时无条件服从公司工作调动到国内其他有业务的地方，如遇特殊情况，与商场提前解除合同，此合同期则以商场解除合同时间为准）并员工同意签字印指模。可员工不同意按合同约定的事

Circle 已过期 2017-03-28 回复(3)

您好，请问一下离职员工单位拖欠工资不发怎么办？本身单位要求每人每天12个小时

您好，请问一下离职员工单位拖欠工资不发怎么办？本身单位要求每人每天12个小时，周六周日没有休息，但是做考勤的时候没有按实际的出勤算加班费，这算是违反劳动合同吗？

红玫瑰已过期 2017-04-11 回复(1)

单位是否有权利扣留员工生育险

ask201704119jo 已过期 2017-04-11 回复(6)

员工迟到用人单位是否有权利扣除员工工资

ask20170418d79 已过期 2017-04-18 回复(6)

单位领导是否有权在本单位范围内公布全体员工工资信息？

单位领导是否有权在本单位范围内公布全体员工工资信息

我为军狂已过期 2017-04-18 回复(1)