我是暑假工,只做了一个星期,按照正常手续离职,劳务公司的人不给我算工资
我是暑假工,只做了一个星期,按照正常手续离职,劳务公司的人不给我算工资,合理吗
我在公司培训了五天,然后按照离职手续离职,但是公司说这培训的工资给我交社保了
我在公司培训了五天,然后按照离职手续离职,但是公司说这培训的工资给我交社保了,这合理吗
与公司未签合同,正常手续离职后,公司不给发之前的工资和加班工
与公司未签合同,正常手续离职后,公司不给发之前的工资和加班工资怎么办
你好,我办手续正常离职,公司部门领导以未完成工作为由暂扣工资
你好,我办手续正常离职,公司部门领导以未完成工作为由暂扣工资怎么办?
你好,我办手续正常离职,公司部门领导以未完成工作为由暂扣工资
你好,我办手续正常离职,公司部门领导以未完成工作为由暂扣工资怎么办?
你好,我办手续正常离职,公司部门领导以未完成工作为由暂扣工资
你好,我办手续正常离职,公司部门领导以未完成工作为由暂扣工资怎么办?
我2016年8月25日正常办离职手续离职,当时说好了,工资等公司发8月份的工资的时候给我
我2016年8月25日正常办离职手续离职,当时说好了,工资等公司发8月份的工资的时候给我,但是一直没给,今天我跟之前的公司说要再不给工资就去劳动仲裁,老板现在说可以给工资,但是要签订保密协议,怎么办
我与公司未签订劳动合同,按照公司正常流程离职,离职后能否要求公司双倍工资的赔偿?
我与公司未签订劳动合同,按照公司正常流程离职,离职后能否要求公司双倍工资的赔偿?
我10月底离职,走的正常离职手续,公司是每个月18号发工资,
我10月底离职,走的正常离职手续,公司是每个月18号发工资,到现在也没有给我发