我向用人单位提出离职申请 但公司管理解释不是他管叫我找相关领
我向用人单位提出离职申请 但公司管理解释不是他管叫我找相关领导 相关领导说找代班经理 一个推一个然后我能以什么方式辞职 或者是旷工几天能
我向公司提出离职申请,公司已经批准我离开,但是拒绝给我办理干部身份转正
我向公司提出离职申请,公司已经批准我离开,但是拒绝给我办理干部身份转正,我要求延后一天办理,公司不批准,争执过程中造成离职通知单损坏,单位就反悔说我违约,我说我可以做到30天后,单位又不准,就是要扣我一个月工资,请问这是否合法!
公司停缴保险四个月了,我向公司提出申请三天内离职,但公司要求必须提前一个月提出申请
请问我可以在三天内离职吗?还是说必须向公司要求的再等一个月才可以离职?公司停缴保险。
因工作原因导致身体不适并可能导致恶化不能坚持工作,员工提出离职申请,用人单位有补偿吗?
因工作原因导致身体患慢性咽炎及支气管炎,单位领导在知悉的情况下更换员工的工作内容(同岗不同工),导致病情加重,可否提出离职申请,用人单位是否应给与补偿?
公司区域经理在5月10日,说“店铺销售情况不好,公司要裁员,店铺不留人,由另外的店铺过来人卖货。5月11日正常上班,12日就调整。”我在11日上完早班后,晚班人员来接班时,我与区域经理沟通后,办理了交接手续。现在公司要求我填写离职申请表,要我自己提出辞职。并且还有拖欠我的工资没给。 我觉得公司这么做不合理。是
我被用人单位调离原工作岗位去其他工作岗位,非本人意愿,单位是否违法,我能否提出离职并申请经济补偿金
我被用人单位调离原工作岗位去其他工作岗位,非本人意愿,单位是否违法,我能否提出离职并申请经济补偿金。单位有约4年欠我法定节假日休息是否违法
已提前三十日向用人单位提出书面离职申请。用人单位不放人怎么办?
已提前三十日向用人单位提出书面离职申请。用人单位不放人,借口是要交劳动者缴纳违约金5万-8万、北京户口问题、在职期间培训费。请问该怎么办?不到万不得已不想走法律程序
我现在所在的用人单位不同意我提出的离职申请,但是我没有签劳务合同
我现在所在的用人单位不同意我提出的离职申请,但是我没有签劳务合同,我可以直接离职吗?'
已经提前一个递交离职申请,但是用人单位拒绝接收申请,因为最近公司缺人
已经提前一个递交离职申请,但是用人单位拒绝接收申请,因为最近公司缺人,之前有签订过劳动合同的
已经提前一个递交离职申请,但是用人单位拒绝接收申请,因为最近公司缺人
已经提前一个递交离职申请,但是用人单位拒绝接收申请,因为最近公司缺人,之前有签订过劳动合同的,我应该怎么办
11.12日提出的离职申请,用人单位不但不如办理离职手续,并且说手续要到2017年3月1日才能办理