和领导因工作争嘴，她让我回家待岗，现又要调动岗位

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提问人：ask20170326hoo
提问时间：2017-04-18

由于不满意领导在哺乳期间频繁变相调动工作岗位，于2014年3月份提出辞职申请

由于不满意领导在哺乳期间频繁变相调动工作岗位，于2014年3月份提出辞职申请，且领导已经批准离职，到3月底准备正式离开公司，请问这是否涉及到违反劳动法呢！谢谢，期盼回复!

短信用户已过期 2014-03-20 回复(6)

厂里领导强迫调动我的工作岗位，是厂里内部调动，不听安排的就给我放假，我该如何应对保障自己的权益

厂里领导强迫调动我的工作岗位，是厂里内部调动，不听安排的就给我放假，我该如何应对保障自己的权益，当时进厂合同有两份但是都在单位，没有给我们，好心的律师帮帮我吧我工作满半年了，单位交了社保和住房公积金，我手里没有合同

kydc 已过期 2014-08-23 回复(4)

在劳动能力鉴定期间，公司领导说调动我岗位，说我不胜任原来岗位的工作，但我已经做了两年了

在劳动能力鉴定期间，公司领导说调动我岗位，说我不胜任原来岗位的工作，但我已经做了两年了。虽然新岗位和原来岗位1样的工作，但要从新做学徒两个月。学徒期间待遇比原来少两千。

短信用户已过期 2014-09-04 回复(1)

在工厂工作五年半，现在领导调动工作岗位，我不做能得到补偿吗

ask20150202oem 已过期 2015-02-02 回复(5)

自身身体腰椎间盘突出无法适应原工作岗位，公司领导不同意调动岗位

自身身体腰椎间盘突出无法适应原工作岗位，公司领导不同意调动岗位，如何行使自己权利，或者让公司辞退？

ask20150622mzw 已过期 2015-07-14 回复(9)

在国企上班，三个月前岗位撤销，回家待岗等待分配新的工作，一个月后单位通知去新岗位工作

在国企上班，三个月前岗位撤销，回家待岗等待分配新的工作，一个月后单位通知去新岗位工作，但是工资降低了一半，我不同意！所以没去新岗位上班，然后书面提出了要求！要求恢复工资待遇，并且给待岗期间的最低生活保障，前几天单位又找我谈话并且做了记录，说我的要求他们都满足不了，说是待岗期间给我分配工作了，是我没去

ask20150923g40 已过期 2015-09-23 回复(2)

公司以效益不好，减少工作岗位，要求回家待岗，待岗多久会被辞退

ask20160509hrq 已过期 2016-05-09 回复(2)

我没有听领导的调动工作岗位，然后就本公司开除了请问有工资吗？

ask20161129x6j 已过期 2016-11-29 回复(3)

突然找我谈话，要调动我的工作，打听与原来的岗位相差甚远，但领导闭口不提具体岗位工作

突然找我谈话，要调动我的工作，打听与原来的岗位相差甚远，但领导闭口不提具体岗位工作，我不同意，他就说会给我画矿工，我该怎么做

ask20161229ko4 已过期 2016-12-29 回复(2)

领导突然找我谈话，要调动我的工作，打听与原来的岗位相差甚远，但领导闭口不提具体岗位工作

领导突然找我谈话，要调动我的工作，打听与原来的岗位相差甚远，但领导闭口不提具体岗位工作，我不同意，他就说会给我画矿工，我该怎么做

ask20161229ko4 已过期 2016-12-29 回复(3)