我们学生去工厂实习，厂子到了淡季没有活一个月才上了不到5天

我们学生去工厂实习，厂子到了淡季没有活一个月才上了不到5天班工资给的很少怎么办我们学生去工厂实习，厂子到了淡季没有活一个月才上了不到5天班工资给的很少怎么办，按本市最低工资给吗？

问题状态：已过期回复 (6)
提问人：ask20170416r22
提问时间：2017-04-18

你好，我想请问一下就是我们是学校顶岗实习学生，然后让学校分配到一个厂子实习，然后签合同的时候上面写着每天工作不超过8小时但是实际上我们每天工作超过11个小时，加班费给与没给我们都不知道因为不给我们看工资条，而且强制加班，不加班就算早退然后本来实习期是6个月 6个月之后可以选择离开厂子，但是厂方和校方一口

ask20160610mcr 已关闭 2016-06-10 回复(0)

您好！我想问一下，我在现在是大四的学生，现在学校强制我们去一个工厂实习

您好！我想问一下，我在现在是大四的学生，现在学校强制我们去一个工厂实习，一天11个小时，一个月 1800。说不去不给发毕业证。请问这位老师的做法合理吗？犯不犯法？

ask20160903fvw 已过期 2016-09-03 回复(2)

好，我在广饶一个私企实习，学校说不实习没有学分，没有毕业证，可是我们这个厂子十月一不放假

好，我在广饶一个私企实习，学校说不实习没有学分，没有毕业证，可是我们这个厂子十月一不放假，还没有三倍工资，而且是三班倒，一个月都不放一天假，我想换厂子，可是学校不让走，我该怎么办

ask20161003f9f 已关闭 2016-10-03 回复(0)

我们是供货商，给一个客户供货，客户把店关了，货款没有结清，人也找不到了

我们是供货商，给一个客户供货，客户把店关了，货款没有结清，人也找不到了，有5550元的货款，这个我们应该怎么办？

ask201704014mz 已过期 2017-04-01 回复(2)

你好，我现在在一个小工厂做事，进厂的时候没有说试有试用期，现在发工资又说我们是试用期

你好，我现在在一个小工厂做事，进厂的时候没有说试有试用期，现在发工资又说我们是试用期，工资要低些，而且一个月没有上满22天的话要拿我们加班时间抵，比如这个月正班只有20天，他就扣我们16个钟加班，去抵正常班，节假日放假了的话，比如五一，也会拿加班抵扣，除了176个钟以外的才算我们的加班，老板也没有给我们买保

ask20170412twl 已过期 2017-04-12 回复(1)

你好，我现在在一个小工厂做事，进厂的时候没有说试有试用期，现在发工资又说我们是试用期

你好，我现在在一个小工厂做事，进厂的时候没有说试有试用期，现在发工资又说我们是试用期，工资要低些，而且一个月没有上满22天的话要拿我们加班时间抵，比如这个月正班只有20天，他就扣我们16个钟加班，去抵正常班，节假日放假了的话，比如五一，也会拿加班抵扣，除了176个钟以外的才算我们的加班，老板也没有给我们买保

执念゜已过期 2017-04-12 回复(2)

我们学生去工厂实习，厂子到了淡季没有活一个月才上了不到5天班工资给的很少怎么办

我们学生去工厂实习，厂子到了淡季没有活一个月才上了不到5天班工资给的很少怎么办，按本市最低工资给吗？

ask20170416r22 已关闭 2017-04-16 回复(0)

我们学生去工厂实习，厂子到了淡季没有活一个月才上了不到5天

我们学生去工厂实习，厂子到了淡季没有活一个月才上了不到5天班工资给的很少怎么办我们学生去工厂实习，厂子到了淡季没有活一个月才上了不到5天班工资给的很少怎么办，按本市最低工资给吗？

ask20170416r22 已关闭 2017-04-16 回复(0)

我们学生去工厂实习，厂子到了淡季没有活一个月才上了不到5天

我们学生去工厂实习，厂子到了淡季没有活一个月才上了不到5天班工资给的很少怎么办我们学生去工厂实习，厂子到了淡季没有活一个月才上了不到5天班工资给的很少怎么办，按本市最低工资给吗？

RG 已关闭 2017-04-16 回复(0)

我们学生去工厂实习，厂子到了淡季没有活一个月才上了不到5天

我们学生去工厂实习，厂子到了淡季没有活一个月才上了不到5天班工资给的很少怎么办我们学生去工厂实习，厂子到了淡季没有活一个月才上了不到5天班工资给的很少怎么办，按本市最低工资给吗？谢谢了

ask20170416r22 已关闭 2017-04-17 回复(0)