员工在厂里被打伤，打人的一人开除，一人留厂，而现在被打人要求请假回家疗伤，厂方老板不予签字批准

员工在厂里被打伤，打人的一人开除，一人留厂，而现在被打人要求请假回家疗伤，厂方老板不予签字批准。我该怎么办。

问题状态：已过期回复 (6)
提问人：ask20170417u72
提问时间：2017-04-18

09年11月5日，我和同事一起下班，到保安处，保安找茬说同事衣服没穿好。其实是穿好的。他说了一翻后我们就走了，刚走出几步，我就跟同事说：“保安这不是没事找事干吗。”结果保安听到了。张口就骂我们，问是谁说的，我说我说的，他就动手打我，同事上来拉开。后厂方处理时他说我们三人打他，厂方要求我们三人中要有一人被

liu371247005 已过期 2009-11-07 回复(2)

你好！我想知道之前员工在工厂工作晕倒，上司不予批准请假，现在

你好！我想知道之前员工在工厂工作晕倒，上司不予批准请假，现在查出该员工的病情已经发展到严重到已经威胁到生命，该如何追究该工厂的法律责任？而且我们现在怀疑该工厂所制作的产品原料含有致病物质~

ask20151108q2i 已过期 2015-11-08 回复(1)

老板防止员工回家过年，要求员工签字扣500元，员工现在答应给老板做到大年三十

老板防止员工回家过年，要求员工签字扣500元，员工现在答应给老板做到大年三十，老板不愿意给扣掉的500元，合法吗？

ask20170109biq 已过期 2017-01-09 回复(2)

员工在工作时受伤了，治疗治疗一段时间后，回家修养，现在老板不肯赔钱

员工在工作时受伤了，治疗治疗一段时间后，回家修养，现在老板不肯赔钱，怎么办

ask20170317l1f 已关闭 2017-03-17 回复(0)

本人因个人问题未请假无故矿工10天，后面找公司要求劳动工资，厂里已开除我了的

本人因个人问题未请假无故矿工10天，后面找公司要求劳动工资，厂里已开除我了的，可厂里不愿意结工资给我，只愿意给200车费，请问这样我能告他吗。

ask20170324sm0 已过期 2017-03-24 回复(2)

请问一下我在厂里从2014年5月做的现在，现在老板把我开除了

请问一下我在厂里从2014年5月做的现在，现在老板把我开除了理由是〈20号我们大扫除的时候把厂里的垃圾倒了，垃圾里有值钱的东西有几公斤的铜牌和电气元件，最后把东西捡回来了，老板最后问是谁倒的，我说的我喊它们倒的垃圾，老板就说的我违反了公司的最低底线把我开除了，他这个厂没有签劳动合同，上班一天10小时和一个月

ask20170327l5a 已过期 2017-03-27 回复(3)

你好律师我咨询一下员工请假厂里的领导不批准而且到了法定

你好律师我咨询一下员工请假厂里的领导不批准而且到了法定节假日都不行这个有什么办法呢如果强行请假的话他们还要扣钱这种事情怎么办

ask201704039cx 已过期 2017-04-03 回复(2)

美容院签订合同，但是合同没有到期，因为员工来了一个玩笑，老板要求开除或者罚款1000元

美容院签订合同，但是合同没有到期，因为员工来了一个玩笑，老板要求开除或者罚款1000元，当时合同上的压金是6200，而且每天的工作时间最低是13个小时，有时候甚至是15个小时，没有任何加班费，请问去告她，可以以什么理由去告她，可以告她吗？

兰馨A000 眉目情深i 已过期 2017-04-04 回复(2)

我们在国企拿了两年的低工资，现在我们要求买断，厂里不给签字，还说要开除我们

我们在国企拿了两年的低工资，现在我们要求买断，厂里不给签字，还说要开除我们，厂里这合理吗？

ask20170405in4 已关闭 2017-04-05 回复(0)

我欺骗厂里请假回家，得到批准后我没有回家去了别一个厂上班，老板知道后不给我一分钱叫我走人

我欺骗厂里请假回家，得到批准后我没有回家去了别一个厂上班，老板知道后不给我一分钱叫我走人，我在这厂工作了五十多天一分钱没拿过。我该怎么办？

ask20170410o04 已过期 2017-04-10 回复(2)