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员工在厂里被打伤，打人的一人开除，一人留厂，而现在被打人要求请假回家疗伤，厂方老板不予签字批准
员工在厂里被打伤，打人的一人开除，一人留厂，而现在被打人要求请假回家疗伤，厂方老板不予签字批准 员工在厂里被打伤，打人的一人开除，一人留厂，而现在被打人要求请假回家疗伤，厂方老板不予签字批准。我该怎么办。
问题状态：已过期
提问人：ask201……（福建－厦门）
提问时间：2017-04-18 10:02
提问人：ask201……（福建－厦门）
提问时间：2017-04-18 10:02
已有6位律师回答了该问题
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确实存在病情可以开具证明请病假
追问：此事件，我是无错方，同时是受伤者。现在老板说让我自动离辞。我该怎么办？回答：搜集证据，必要时可以劳动仲裁 -
按医院医生的治疗建议向公司请假。
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如果是无过错，你有权拒绝离职，你受伤了，可以要求给予治疗期
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这个是可以享受医疗期待遇的，把病历和医嘱休息证明交给公司就行，记得保留证据
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协商不成 可以申请劳动仲裁
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可以申请劳动仲裁
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