私人开的小公司，无任何劳动合同，私自开除后不给工资，最少克扣一个月的工资，我们如何维护自己的利益，谢谢！急需您的帮助，请尽快回复！
我之前在一家食品企业做业务代表，元旦刚离职，按照公司发工资的程序是本月的工资下月发放，现在公司以离职前我所管理的经销商客户遗留有少量临进保质期的货物库存没有处理掉为由，克扣我的工资，我想问一下专家，公司的这种办法恰当合法吗。是不是应该有更好的处理办法，
我在一家外企工作，签订合同时，HR说每个月工资要扣除300元宿舍费，不管公司宿舍你住不住都要扣，要么就不要干这份工作，因为当时急需工作，所以就答应了，合同签了，另外在一张写清关于工资里扣300元宿舍费的A4纸上也签了字，我因为有家庭在这边，所以公司宿舍也就一直没住，那么我这种情况，是不是属于公司克扣工资呢？如
你好，我去年进了珠海一家通信公司，该公司是以做移动、联通、电信代办点和卖手机为主。周末和节假日我们都没的休息，国定假日一般都是之给我们补一天的假，放在周一至周五休，要不就是40块一天。我们的底薪都是900块+全勤100元。我做前台多加了500元，今年三月份我们经理给我说5月份的再给我加300元。现在工资还没加上去。
你好，我去年进了珠海一家通信公司，该公司是以做移动、联通、电信代办点和卖手机为主。周末和节假日我们都没的休息，国定假日一般都是之给我们补一天的假，放在周一至周五休，要不就是40块一天。我们的底薪都是900块+全勤100元。我做前台多加了500元，今年三月份我们经理给我说5月份的再给我加300元。现在工资还没加上去。
我在一家公司工作了一个半月 他只给我发了 230多块钱 在发工资的15号 他给我发信息说我下星期不用来了。请问我该怎么向他讨要工资？
我有一个朋友，在某单位上班时被纪委检查人员拍摄其上班期间打开QQ游戏界面．随后对该朋友单位下达书面通知，将扣除其所在单位一把手＼主管和其个人共五个月的工资．我想咨询一下，纪委可以做出纪律处分，他们能做出直接克扣工资的处分吗？
尊敬的资深律师，您好！ 我从2011年11月在公司上班至今，由于公司工资待遇太低，故想辞职，但是公司领导说由于我们在2012年1月放了十五天的年假，加上我为干满一年，所以要扣除我半月工资。但是但是公司招聘时未提出要干满多长时间，要扣多少钱，，，双方也未签订劳动合同。 我想请问我所在公司能在员工走时扣下半月
在没有签订合同的情况下，辞职老板不结工资，我该怎么做，才可以以合法的方式拿到工资？
我在新疆这里上班，做了一个多月了，由于不习惯想要离开，因为没有签合同，老板不结工资，我该怎么办？
