请问4年半无理被开除工作，这期间的节假日能要求三倍赔偿吗?没

请问4年半无理被开除工作，这期间的节假日能要求三倍赔偿吗?没提前通知能赔通知金吗?

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20170416vyb
提问时间：2017-04-16

您好！我是一名超市工作两年半的员工，现在因违规被开除，请问我可以要求补偿吗？还有就是去年的年终奖金现在才发，我的被扣掉，不给我年终奖金公司这样做合法吗？

ask20160424wmc 已过期 2016-04-29 回复(4)

请问，在单位工作四年半了，公司现在以员工做错事造成公司重大损失开除员工，并没提前说也没签劳动合同，员工该如何主张经济赔偿？

ask20160628b8d 已关闭 2016-06-28 回复(0)

ask20160716vrm 已关闭 2016-07-16 回复(0)

被公司因无理要求辞退，没有欠条，工作的时候也没有签劳动合同，并且节假日也基本不休息，这个能走劳动仲裁拿回拖欠工资吗？

ask20160717hzp 已过期 2016-07-17 回复(4)

在步步高超市工作1年半，因买特价商品5.9元，被公司开除了。是否要求赔偿金。

ask2016062580r 已过期 2016-07-23 回复(3)

您好！我想请问一下在试用期间被工作单位辞退是不是可以要求当天结清工资？我在某公司试用期间被公司以不适合该工作为由辞退，在我要求结算工资时被拒绝了，说是按公司规定要到次月28号才能结工资，我想请问一下员工在试用期间被工作单位辞退是不是可以要求单位当天一次性结清工

ask2016082201g 已过期 2016-08-22 回复(2)

我在一私企工作一年半，在此期间，既没签订劳动合同，也没缴社保，现在用人单位想开除我。请问我该怎么办？

ask20161010gh0 已过期 2016-10-10 回复(7)

你好，请问。新入职人员在企业试用期间未满一个月，新职工对工作不满要求离职，临走时当天可以结算当月试用期工资吗？另外企业有权押指下个月发放吗？请麻烦各位了谢谢！

ask20161117t5e 已关闭 2016-11-18 回复(0)

ask20161130xit 已关闭 2016-12-01 回复(0)

ask20161213ycr 已过期 2016-12-13 回复(1)