已工作四个月，被公司单方面口头辞退，只提前3天通知辞退，签订一年合同

已工作四个月，被公司单方面口头辞退，只提前3天通知辞退，签订一年合同，一个月试用期，后公司找借口又增加了一个月试用期，好，现在问题来了，公司拒绝出解除合同证明，要我写以个人原因辞职才能够在下下个月发1000的经济补偿（只有基本工资）我现在已离职半个月，之前一直在试图和公司协商，和等发当月工资，无果，我们签订的合同没有注明具体的工资，请问这是否合法？现在公司否认之前约定好的工资，基本工资也从4800直接降到1000，当时说好有奖金，现在也没了，以上，我可否提出仲裁？仲裁会支持我吗？有多大胜算呢？从没有仲裁过不太清楚。求助!谢谢!

和公司签了两年合同，现在工作半年多不到一年，公司无故辞退我，没有提前通知

和公司签了两年合同，现在工作半年多不到一年，公司无故辞退我，没有提前通知，这种情况需要赔偿我几个月的工资？

我与公司签订一年合同，8个月就要辞退我。没有提前一个月通知我

我与公司签订一年合同，8个月就要辞退我。没有提前一个月通知我。请问我可以获赔几个月工资？

在公司工作三年了，单位一直没有签订劳动合同，也没有缴纳社保，现口头通知辞退我

在公司工作三年了，单位一直没有签订劳动合同，也没有缴纳社保，现口头通知辞退我，且没有办理任何辞退手续，我该如何维权

在公司工作了十年五个月，没上过保险，没签订合同，也就提前通知

在公司工作了十年五个月，没上过保险，没签订合同，也就提前通知，今天突然间被以公司效益不好被辞退了，没有任何赔偿，我能要求哪些赔偿呢？

在杭州工作快2年了，公司没给签合同，没交社保，没有提前通知就把我辞退了，申请仲裁能得到那些补偿？委托

在杭州工作快2年了，公司没给签合同，没交社保，没有提前通知就把我辞退了，申请仲裁能得到那些补偿？委托律师代理费用多少啊？

您好，我在公司上班快满五个月了，合同签订的试用期是三个月，现在公司单方面辞退我，也没有提前一个月通知

您好，我在公司上班快满五个月了，合同签订的试用期是三个月，现在公司单方面辞退我，也没有提前一个月通知我，我上班期间没有违反公司厂规厂纪及法律法规，也没有给公司完成其它损失，请问我可以提出什么要求的补偿？谢谢！ 我也没有给公司造成其它损失

签订了一年的合同，合同中未注明有试用期，口头上也没有说过，现在公司以我不能胜任工作为由辞退我

签订了一年的合同，合同中未注明有试用期，口头上也没有说过，现在公司以我不能胜任工作为由辞退我，我可以要求赔偿吗？

工作7个月，老板单方面口头辞退我，并没有提前30通知我，我应

工作7个月，老板单方面口头辞退我，并没有提前30通知我，我应该得到几个月的赔偿

跟公司签了3年的劳动合同，现已工作了2年。合同签订要提前2个月通知

跟公司签了3年的劳动合同，现已工作了2年。合同签订要提前2个月通知。现没有接到通知，公司要解除合同，赔偿金应该怎么支付？可否得到2倍赔偿加2个月代通知金，共计6个月的赔偿。

我们和公司签订的合同工作时间是八小时，现公司口头通知更改工作时间为十二小时，我们末同意

我们和公司签订的合同工作时间是八小时，现公司口头通知更改工作时间为十二小时，我们末同意。公司又通知不改时间，就按合同上签的基本工资发放工资，这和我们实际发放的工资相差极大。公司这样做是否违约？我们能向公司提出赔偿吗？具体赔偿是多少？