公司要辞退我，我该肿怎么办，公司也没有签合同，我在公司做了1年半了，公司领导拖车间小组长要我自己离职
我在一家公司做了3个多月了，现在和公司有矛盾，但公司没有给我签劳动合同，我已经出来有一个多月了，请问还可以告吗？我没有什么证据，只有我很经理，老板的谈话里的录音里说到工资和工作时间，请问这样的证据够吗，我的工资是4000，想委托一位杭州的律师，我的电话13588068720谢谢
到某公司工作，来前谈好试用期两个月，工资没谈，也没有签劳动合同，保险什么的都没有交。公司压了我一个月的工资在这里说是辞职的时候才给。我想等试用期过了知道正式工资了再找公司说合同的事情。3个月后，我找老板谈正式工资，给的非常少，当时我没答应也没反对，就这样一直拖着，自始自终，公司没找我签合同没帮我交保
我2008年3月份到现在公司上班，公司没跟我签劳动合同，也没给我买社保。每月只有2天休息，星期一至五每天工作9小时，星期六·星期日就是8个小时，过年也没带薪假。现我不想干了，我可以要求公司给补偿吗？如可以 怎么去要求。
我在湖北赛钻公司工作一月有余了，由于长期工资低下，造成公司很不景气，我作为一个打工者代表了解其中原因，说是所有员工都没有签合同，没有任何社会保险，每月只有1000元，没有任何其他福利待遇，我也是其中之一，我们该怎么办？
公司在既没有劳动合同,有没有社保的情况下,一两次迟到早退就职工怎么办
公司在既没有劳动合同,有没有社保的情况下,一两次迟到早退就职工怎么办
我今年64岁,在公司工作了30年，从来没有签过合同，现在要辞退我，我该怎么办？
我在一家建筑公司做管理人员，我今年64岁,在公司工作了30年，从来没有签过合同，现在突然要辞退我。我该怎么办？在1988年公司帮我买了一份保险，现在每月只拿200元钱，现在这个货价，叫我如何生活？我能否向公司提出一些补偿?谢谢
您好，我进入一家公司，没有签劳动合同，在应聘表上写了试用一个月，我做到第二个月的时候被辞退，说与公司理念不和。而且结算第二个月工资按第一个月的发放，没有按第二个月的标准发放，理由是转正考核没有通过，但是根本就没有按时让我考核，请问老师，我能要求哪些赔偿？我有老板通知我上班的短信息，发工资的短信息，有
没签合同，没交社保，被公司辞退，公司没有任何说法该怎么办！？
没签合同，没交社保，而且上班也快一年了，在快过年前一个月把我辞退了，而且没有提前通知，当天告知，当天辞退。没有任何说法和补偿！
工厂是去年7月开始开工的，企业执照的日期是在3月份，可能因为工厂的人不是很多，所以老板就没有和我们签合同，我是从去年开工时就在工厂了，是一名办公室文员，我想请问下的是，如果老板无故辞退我或者是以别的借口开除我，我该怎么办？
