公司规定辞工必须满半年才可以不扣2030底薪一半，这种行为怎

我因学校的原因必须回校办理毕业等手续，但是老板说我辞职可以但是一个月工资没有了，说是根据公司规定。但是她是新店开业，到我走为止没听说任何公司规章制度。而且跟当初应聘我时的承诺条件完全不符。正常是从早上9点上到晚上9点。但每天无偿加班。最迟开会到晚上凌晨。一个月4天假也变成2天。公司是否侵占了我的权益。

ask201606144yw 已关闭 2016-06-14 回复(0)

您好，通过中介买房，贷款的时候中介说公司规定不可以自己贷，必须通过他们，收了2

您好，通过中介买房，贷款的时候中介说公司规定不可以自己贷，必须通过他们，收了2.5的贷款手续费合理吗

ask201610318p5 已过期 2016-10-31 回复(3)

在一家公司上班，公司规定必须做满3000业绩才可以拿到1200底薪，做满5000以上才有提成

在一家公司上班，公司规定必须做满3000业绩才可以拿到1200底薪，做满5000以上才有提成。而且本月公司从外面引进了新项目，新项目因为外面公司觉得完成度不理想所以拒绝支付报酬，从而导致了我们自己公司也不为新项目买单。而我因为主要去搞新项目了导致公司原有的项目业绩不达标，因此没了工资，请问这样做合法么？我应该怎

『凉』薄已过期 2016-11-02 回复(2)

入职时说好半年辞工提前一个月就可以结工资可现在公司不结工资怎

入职时说好半年辞工提前一个月就可以结工资可现在公司不结工资怎么办

ask20161210eyd 已过期 2016-12-10 回复(3)

你好，我在某公司上班，签了一年合同，到没到一年，现在要辞工，领导要在事由中写同意扣底薪一半

你好，我在某公司上班，签了一年合同，到没到一年，现在要辞工，领导要在事由中写同意扣底薪一半，才肯批准，请问这符合劳动法吗

ask20161217ih0 已过期 2016-12-17 回复(1)