我在公司5年了，目前怀孕22周，怀孕之前做品检工资，怀孕之后领导给我调整轻松工作

我在公司5年了，目前怀孕22周，怀孕之前做品检工资，怀孕之后领导给我调整轻松工作。还拿品检工资，但是4月加底薪没给我加理由是我不在其品检岗位。说等我休完产假后上班才给我加工资。这样合法吗？

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提问人：ask20170416z31
提问时间：2017-04-16

相关咨询

领导给我调整了工作刚开始说好不降工资的，但过来半年公司要降我工资，这样合法吗？

ask201507307ed 已过期 2015-07-30 回复(1)

工作4年最低工资1260 目前怀孕5个月公司解聘公司给了2种赔偿 1:赔偿2万 2:工龄X1260 6个月X1260工资保险买到16年4月份但是我咨询过劳保我16年2月份生孩子保险买到4月份生育津贴和生产费有可能报销不了怎么办还有不是规定买保险到哺乳期结束吗工资也是发到哺乳期结束吗公司

1351566729 已过期 2015-09-16 回复(1)

你好，我在私企工作十年，工资扣保险公积金之前6000左右，最近公司工资调整绩效后只能开2000左右，刚到时公司大约有两年没有保险公积金。签的是无固定期限合同，我想离职能得到补偿吗？

ask20150921vbf 已过期 2015-09-21 回复(4)

现在怀孕了，之前在公司上班到目前为止还有4个月工资没给我发，我该怎么办，生孩子全靠这个钱了

ask201510192uy 已关闭 2015-10-26 回复(0)

你好，我在公司上班，之后不想做了，之前跟领导说过，但是领导不给发工资，我们也没有签订劳动合同，工资到时候可以要的回来么

ask20160219af5 已过期 2016-02-19 回复(4)

怀孕5个月，在目前公司工作10个月，公司给我三个月工资补偿，让我离职，请问，我还可以要更多补偿么

ask201605067ga 已过期 2016-05-06 回复(2)

我的工作是对外谈合作与花钱买流量。离职交接时把所有资料都交接给了领导，但是公司扣我的工资作为之前合作还没退款的合同的押金。还说说要不回来，钱就不给了。每次我只负责与对方沟通，以及走内部申请流程一个一个找人审核签字。所有的审核、签字、审批，核实对方信息都是由法务，领导，老板，财务完成的。合同老板存

1312129060 已过期 2016-09-20 回复(4)

我之前的工资是每个月保底的，怀孕之后由于身体原因申请了调岗，工作性质不变，工作量减少，请问，单位可以以此减少我的工资吗？单位如果单方面减少我工资，有没有违反劳动法？谢谢。

杨＊以薰已关闭 2016-12-26 回复(0)

北京的公司，工作了十天，我自己离职了，并且跟领导说过了，之后了解到干不满二十天不给工资，我觉得事后我才知道的，觉得挺委屈的，给老板打电话，协商失败，我想问一下我有权利要工资吗？

德文已过期 2017-02-15 回复(5)

建筑专业的工作，公司压着之前三年的工资想要之后的三年时间按月发放给我，符合劳动法的规定么？分三年的原因是公司领导说工程需要后期服务

ask20170322xyz 已过期 2017-03-22 回复(2)