用人单位迟迟不给安排工作，在家待业发基本工资。该怎么办
我是一名监理员，在公司8年了。今年8月因和总监有点矛盾，被踢出工地，公司一直没再安排工地给我，我却因合同没法在找其它工作。这样在生活中就很是过得紧紧巴巴。象这种情况，我该怎么办？
我在一家公司上班，公司要给我调整工作岗位，但迟迟又不安排，请问在这期间的工资怎么算
我在一家公司上班，公司要给我调整工作岗位，但迟迟又不安排，请问在这期间的工资怎么算，
我在现在的用人单位工作了8年，但现在都不给我安排工作了，并从4月份开始停发工资
我在现在的用人单位工作了8年，但现在都不给我安排工作了，并从4月份开始停发工资，原因是我在原单位其间 犯了一点错误，8年后被人举报到现在用人单位，就这个问题，但在现在的单位工作八年无违纪现象，请问是这个原因退回原单位，
原工作单位倒闭，总公司在倒闭前答应员工安排工作，在家等分配，等待期间工资奖金照发
原工作单位倒闭，总公司在倒闭前答应员工安排工作，在家等分配，等待期间工资奖金照发，可现在要要辞退，到12月份就整一年，只给截至9月份的工资，一年给补一个月，我们还应该获得哪些赔偿，工作都8年以上
有合同，公司不安排工作，没有出勤记录，没有工资在家，公司违不违法，我该怎么办
有合同，公司不安排工作，没有出勤记录，没有工资在家，公司违不违法，我该怎么办。
劳动合同未到期，用人单位给换工作，但不保证原合同工资，我能怎么做
我的单位是（私立学校，我是教师）工资历来都不及时，我已工作了4年，合同是签了8年。现在是11月。才发到7月份工资。而且因学校搬家，9,10月两个月也可能无工资，同时学校也不想办下去了。所以老板才给我换单位，（他自己的公司，以前他不想要的教师都调到那去，并很快都辞职了，没留下一个）。而且在上班第一年，不发工资
我被用人单位平白无故的减少工资应该怎么维权呢？而且工作已经半
我被用人单位平白无故的减少工资应该怎么维权呢？而且工作已经半年了用人单位也没有给签合同这是属于违法吗？
工作半年，现在因为生二胎，想辞职，可是用人单位不给工资怎么办
工作半年，现在因为生二胎，想辞职，可是用人单位不给工资怎么办，没有签订合同
