公司要倒闭了,我是劳务派遣员工,和劳务公司的合同还没到期,劳务公司要和我解除劳务合同
公司要倒闭了,我是劳务派遣员工,和劳务公司的合同还没到期,劳务公司要和我解除劳务合同,这个有经济赔偿吗?
劳务派遣公司破产但是员工的合同没有到期。用人单位也没有辞退员工 。但是用人单位随便调动派遣员工的 工作性质让员工开的工资比以前少 如果将来公司辞退员工 遣散费 按什么时候的 工资标准开 还有就是 劳务派遣公司破产,员工单方面解除合同 可不可以得到遣散费
我是重信公司派遣到移动公司的劳务派遣员工,合同未到期。今年移动公司要改革裁员
我是重信公司派遣到移动公司的劳务派遣员工,合同未到期。今年移动公司要改革裁员,我正在休产假,哺乳期到明年5.1,请问在这期间我会被移动公司裁掉么
请问签劳务派遣无限期合同,但劳务公司和用工单位合同到期,现劳务公司要和我们解除劳务关系
请问签劳务派遣无限期合同,但劳务公司和用工单位合同到期,现劳务公司要和我们解除劳务关系,按劳动法符合申请要求双倍赔偿吗?
请问签劳务派遣无限期合同,但劳务公司和用工单位合同到期,现劳务公司要和我们解除劳务关系
请问签劳务派遣无限期合同,但劳务公司和用工单位合同到期,现劳务公司要和我们解除劳务关系,按劳动法符合申请要求双倍赔偿吗?
我是劳务派遣工,在火车站干了十二年了。今年五月劳务合同到期,铁路上要把我们与委外劳务公司重签合同
我是劳务派遣工,在火车站干了十二年了。今年五月劳务合同到期,铁路上要把我们与委外劳务公司重签合同。我应怎样主张我的权益?
在某单位工作11年!一直是劳务派遣!现在合同马上到期!公司将全部派遣人员转为劳务外包
在某单位工作11年!一直是劳务派遣!现在合同马上到期!公司将全部派遣人员转为劳务外包!请问合法吗!如果就此不签合同会得到赔偿吗!是单位强制变签劳务公司!说不签就属于自动离职!
我们十五个人 是劳务派遣员工 用工单位与派遣公司解除合同 我
我们十五个人 是劳务派遣员工 用工单位与派遣公司解除合同 我们也被迫解除了合同 之后就告他们要求赔偿 第一次告完 用工单位提出我们提供的企业证明有误 所以我们撤诉了 当第二次诉讼的时候 有四五个人请了律师 剩下的没请 这种情况会不会影响没请律师的 赢得几率变小?
我是人力资源公司派遣员工,派遣公司倒闭了,但是我工伤期间,和人力资源公司合同快到期了
我是人力资源公司派遣员工,派遣公司倒闭了,但是我工伤期间,和人力资源公司合同快到期了,他们有权解除劳动合同吗?
劳务合同没有到期,公司单方解除劳务合同并赔偿金额,员工不想解除合同
劳务合同没有到期,公司单方解除劳务合同并赔偿金额,员工不想解除合同,员工还可以在公司继续上班吗?如果在员工不愿意的情况下解除合同,公司这样做合法吗?
本人签的是劳务合同,因公司要与劳务解除合同,我合同还差一年到期
本人签的是劳务合同,因公司要与劳务解除合同,我合同还差一年到期,他们算违规吗