我和公司是口头协议，现在公司解雇我，我要求公司当天结算工资，但是被告知要到公司工资发放日再结算，请问这合理吗？
律师您好，我是做出纳的，我是2011年6月去公司上班，2012年4月25号请假，然后老板要我把东西交接给人事，把多余的钱存回银行里，人事也在交接单上签字了，5月初我说离职，老板同意了。我写了离职报告，但是他没有签字。现在他要公司另外个股东打我电话要我回去核算账本，我说我不去，他说我带着账本人消失了，要去告我，报
尊敬的律师您好 我是退休的残疾人，我在邮政储蓄所办理了工资进账短信业务，我的工资是别人代领，以前每月都有工资进账短信，可是这几个月突然没有了，我就求人去储蓄所咨询，储蓄所的工作人员说；短信业务被人取消了，请问，我的工资知情权被剥夺了，那个代领工资的人属于什么行为
本人3月2入职一公司，签订书面协议，试用期2个月，工资每月8号发上上个月的工资。4月28号书面提出辞职，公司不让走，本人有急事，30号中午离开公司。5月2号去索要工资，说5月8号发3月工资。4月工资要到6月发，我要求他们拿出书面证明并把工资卡先给我，他们以我没交接工作为由不给。求助我该怎么办 我的离职符合提前3天的条
尊敬的资深律师，您好！ 我从2011年11月在公司上班至今，由于公司工资待遇太低，故想辞职，但是公司领导说由于我们在2012年1月放了十五天的年假，加上我为干满一年，所以要扣除我半月工资。但是但是公司招聘时未提出要干满多长时间，要扣多少钱，，，双方也未签订劳动合同。 我想请问我所在公司能在员工走时扣下半月
经熟人介绍，在我们邻村的一个包公头的手下干活 。当时说的是收麦时支付工资。我们是2012.5.19号放的假，可是到现在就是不给你钱。工头也不说不给，就说停两天，去要了5回了一直就是停两天。我也没有和老板签什么合同，我想问一下我的钱还能要回来吗？ 我的QQ460525158 能把答案发到我的QQ上吗 谢谢
本人上个月办理离职手续，由于当时发生些小矛盾，办理后匆匆离开，但是本人离职手续基本办妥。现在突然公司说我未在工资条上签字，所以我这最后半个月工资没法给我开（次月打到卡上），说要开的话要到公司签字。我就纳闷了，当时办理的时候财务也没有说让签字，难道是忘了？再说以往每个月工资都是打到工资卡上，也没有签字
公司每月8号发上上个月的工资，比如6月8号发4月1号到30号的工资，本人提前3天提出书面辞职(试用期)，于7月1号离开公司。公司说7月8号工资发5月分的，6月份的要到8月发，这样做合法吗？咨询12333说7月8号要结清全部工资，网上咨询说公司的做法没错。到底谁是谁非，求专业人士解答。
我因孩子参加高考，请假5天，但校长只给了3天假，回来那两天算旷工，不仅扣了我的考核分，还全额扣了我两天工资，并没有通知我，我发现工资不对，去财会室查询，才知道扣工资了，请问校长这种做法对吗？
我因孩子参加高考，请假5天，但校长只给了3天假，回来那两天算旷工，不仅扣了我的考核分，还全额扣了我两天工资，并没有通知我，我发现工资不对，去财会室查询，才知道扣工资了，请问校长这种做法对吗？
我是5月23号到这家公司上班，6月份上了一个月下来了，到7月今天5号了，我问老板娘，工资怎么到现在还没有发，老板娘说，我们发工资是上个月的工资要到下个月的5-25之间发，请问工资可以拖一个月发的吗
