工作了17年，社保只卖了7年，现在达到退休年龄，但领不到养老金。可否要求单位补缴9年？
我的长辈是三级残疾人，95年进入单位到现在工作了17年，06年才开始为其购买社保，到现在才买7年，他今年5月24日达到退休年龄，但是领不到退休养老金。可否要求单位补缴8年社保？
我于2012年2月10日在公司正式办理辞职手续，4月份接到原公司电话让我补缴社保费用： 1、我于2011年7月入职，公司于2011年12月份开始给所有员工办理社保，辞职两个月后，公司要求我补缴7月至12月共计6个月的养老保险（个人承担部分：576元），我是否有义务补缴？ 2、“由于3～5月员工已经离职，但是未打接续卡，所以养老保
王某，女，1996年自大学毕业后进入贵阳某建筑公司（以下简称甲公司），于2003年在建筑公司缴纳社会养老保险，后因建筑公司经营不善，无力继续缴纳，于2004年开始欠缴养老保险。自2005年起，建筑公司的营业执照及其他相关经营证照均未年检，除王某与其他少数几位员工继续在公司维持基本日常运转外，其余员工均外出自行谋生。
咨询各位大律师： 1.公司章程规定经理级别以上加班不算加班费（不能填加班单），说是岗位补助（津贴）就是。 2.最初谈薪酬只是谈总数，公司自行拆成几类来构成总数发放工资。之前从没明确过工资构成要分底薪+车补+通讯费+......+岗位补助+......几类，合同也只列出两部分每月工资X元+岗位津贴X元。 3.四个月来本人尽心尽
我在公司上班8年啦！09年下半年才给我上啦社保 但是他们没有询问我就给我上的农业户口（05年我来的时候就是非农城镇户口）我最近要离职 我是否可以要求公司给我把前几年的社保补缴齐全呐？
我在一家公司做了18个月，公司没给上保险，我到公司所注册地点静海劳动局监察科投诉，时隔4个月也没有给我答复，只说联系不上公司法人，已经下发了处罚，可是关于我要求公司补缴社保的问题没有给我答复，静海劳动局监察科说他们该做的已经作完了，都是按照程序办理的，请问接下来我该向哪个部门继续投诉呢？ 我已经去市劳动
想请问各位律师，补缴社保是否也有时效限制，2010年至2011年四月期间的保险，是否还可以要求单位补缴？是否可以此直接与单位解除劳动合同，并得到经济补偿金？
试用期间的社保公司办理社保是否可以要求补缴，仲裁时需要提供什么证据？
需要说明：上一家公司因经营不善倒闭，公司没有注销。我应聘现公司时不知道原公司没有注销是不可以停社保的，也不知道需要提供什么资料才能办理停保。到现公司上班四个月后，现公司才通知我说我的社保还挂在原公司无法办理。我收到邮件后，当天咨询社保局后，并带了原公司所在地村委会出示的“确认公司倒闭通知”到社保局办
