补缴社保 王某，女，1996年自大学毕业后进入贵阳某建筑公司（以下简称甲公司），于2003年在建筑公司缴纳社会养老保险，后因建筑公司经营不善，无力继续缴纳，于2004年开始欠缴养老保险。自2005年起，建筑公司的营业执照及其他相关经营证照均未年检，除王某与其他少数几位员工继续在公司维持基本日常运转外，其余员工均外出自行谋生。
    期间，王某于2006年通过了国家注册二级建造师资格考试，因供职的甲公司经营证照未予年检，不具备注册二级建造师的条件，王某遂将建造师注册于另一家具备注册资格的建筑公司（以下简称乙公司），为注册需要，于2008年将社保转入乙公司继续缴纳，因原单位社保于2004年欠缴，故将离职时间写为2004年，实为2008年离职。
    2010年，贵阳市另一家大型建筑公司（以下简称丙公司）对甲公司进行收购，对。
    请问：王某是否可以要求丙公司对王某在甲公司2004年-2008年的欠缴部分社保款项进行补缴？
    不胜感激！谢谢！