如果劳动合同是提前一个月打辞职 但是公司不给出辞职报告 一个
如果劳动合同是提前一个月打辞职 但是公司不给出辞职报告 一个月后是不是合同自动解除
跟公司签的合同是一年的,但是做了半年辞职了,提前一个月写辞职报告,扣了我一个月的工资,合理吗?
跟公司签的合同是一年的,做了半年辞职了,提前一个月写辞职报告,扣了2000块的工资,合同文件上写的是试用期按上海市最低标准发放,我试用期工资2600,现在按合同要扣2000块,请问合理吗?
我与公司签订了劳动合同5年,现在我想辞职,但是公司要我5000元违约金,如果我提前一个月辞职,还用交
我与公司签订了劳动合同5年,现在我想辞职,但是公司要我5000元违约金,如果我提前一个月辞职,还用交那违约金么?还有公司要那违约金合法么?
和公司签了劳动合同,没有提前一个月说,但是写了辞职报告,公司领导也签字了
和公司签了劳动合同,没有提前一个月说,但是写了辞职报告,公司领导也签字了,说等人交接离开,中间因为有些事情又激怒我,公司以自离不给工资,合发吗?
和公司签了劳动合同,没有提前一个月说,但是写了辞职报告,公司领导也签字了
和公司签了劳动合同,没有提前一个月说,但是写了辞职报告,公司领导也签字了,说等人交接离开,中间因为有些事情又激怒我,公司以自离不给工资,合发吗?
你好,请问我递交辞职报告后,本应该按照一个月合同进行辞职,商家有权利提前辞退我,但是如果被提前辞退了
你好,请问我递交辞职报告后,本应该按照一个月合同进行辞职,商家有权利提前辞退我,但是如果被提前辞退了,我的工资需要等到发放工资的日期发给我吗?不能当时结清吗?
我在公司上班半年多了,提前一个月打了辞职报告,但是没有签订劳动合同
我在公司上班半年多了,提前一个月打了辞职报告,但是没有签订劳动合同,老板不给发工资怎么办
公司规定过年不批离职人员,而我又没有提前一个月写辞职报告,但是我口头告知了部门经理的情况下
公司规定过年不批离职人员,而我又没有提前一个月写辞职报告,但是我口头告知了部门经理的情况下,公司能放我走么?
合同到期,但是公司却说没找到人不准离职,我已经提前一个多月提完离职了,如果离职公资押金都不给
合同到期,但是公司却说没找到人不准离职,我已经提前一个多月提完离职了,如果离职公资押金都不给。
我想在我所在的公司辞职,但是签了劳动合同,我没有提前一个月写
我想在我所在的公司辞职,但是签了劳动合同,我没有提前一个月写辞职报告 怎么办啊
我想在我所在的公司辞职,但是签了劳动合同,我没有提前一个月写
我想在我所在的公司辞职,但是签了劳动合同,我没有提前一个月写辞职报告 怎么办啊