工伤认定书以下，现在想辞职但是伤残认定又没有下，如果辞职会不会有什么影响，请各位给予提示
男55岁，已认定为工伤，左手中指中节诊断为开放性粉碎性骨折，当时植入三根钢钉缝了6针，现在基本痊愈，但是天阴时会麻木无感觉，划时也无太大感觉，不能用大劲干重活，后天就要去劳动局进行伤残认证了，请问，这种情况能评上几级？ 我要怎么做才能对我有帮助，比如说话时在叙述病史时。 这种事是第一次，没经验，希望处
滦县伊利上班十级残辞职可否先支付停工留薪一次性伤残就业补助金
单位告知；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残补助金由我县社保支付，说上着工商保险，2011,1月新规定，我办辞职可否先让单位支付停工留薪其工资和一次性伤残就业补助金吗
正在办理伤残鉴定的过程中，还没出伤残鉴定结果，如果这时候辞职，还能拿到赔偿款吗？
已经认定为工伤，正在办理伤残鉴定的过程中，还没出伤残鉴定结果，如果这时候辞职，还能拿到赔偿款吗？
我在一家公司做业务员，公司一共两个业务员 然后我俩辞职了。跟老板说我俩给他干一个月然他招人，结果老板不干 说是不用我俩 然后让我俩一个月之内给他找个有工作经验的业务员，如果找不到就让我俩一人包赔他2000元钱 说是我俩给他罢工 要包赔他损失、 我想问下 我俩都没有工作合同 有没有必要陪他这个钱? 而且他还欠我俩
本人财物被盗，损失6000元。物管处有监控录像证明为一女子。可派出所的人只是简单的做了笔录，也知道有监控录像，但压根没去看，更没有提取做为证据保存。三天过了也没有任何答复。请问，此行为可否认为是行政不作为？
我朋友的爸爸前几天在单位工作期间去世了（那天单位安排24小时值班工作，单位也清楚他爸爸身体不好，当时晚上就他一个人），第二天是有人去换班的时候撬门进去才发现人已经去世了，我朋友他妈妈打电话到单位问情况都不告诉她。单位的人叫了120送去医院，期间也没有人通知家属。现在就赔偿这方面的问题，我想知道第一:一次性
公司污蔑我泄密，本月停职降80%薪水（已公开收取处罚通知，但本月薪水要下月才发），限制于保安室，不允许请假去劳动局 备注：证据材料有盖章签字的处罚通知单，厂牌，工资银联卡，以及大量人证，但是合同公司每年签一次全收走啦，也不让看
我是2010年发生的工伤,经认定为八级伤残,保险公司已经赔偿了,如果我现在辞职,厂里应该赔偿我伤残费
我是2010年发生的工伤,经认定为八级伤残,保险公司已经赔偿了,如果我现在辞职,厂里应该赔偿我伤残费吗
请问： 1.用人单位可否与劳动者约定，如果劳动者辞职，必须按剩余价值买下其工作用电脑？ 2.如果不可以，用人单位违反了哪部法律的哪一项条款？ 谢谢！ 如果劳动者没有当时没有仔细看合同就签了呢？用人单位是否有告知的一义务？
我在公司上了快一个月了，可是家里有急事我今天早上口头说了辞职，但我明天就要回去，老板说等招到人再说，如果明天不上班会下个月的工资吗急 但我明天就要回去，老板说等招到人再说，如果明天不上班会下个月的工资吗急
