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克扣工资

公司员工管理中有一条说若员工在任务工作中途离职则扣除所有工资是否违法?若违法应去哪里举报?公司会得到怎样的惩治?

问题状态:已过期 回复 (5)
提问人:caorui920817
提问时间:2012-07-04
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克扣工资,怎么办?

2012年03月01日,我在“安阳政大酒业有限公司”工作,工作整三个月,我就自动离职,老板也签字同意了。可后来下个月去领工资,公司竟克扣我一个月的工资,1300元左右,老板说的原因是:我离职后去了和本公司合作的公司,说挖本公司的墙角了。说实话我真的没去那里工作,说给我个教训,公司也没给我签合同。我刚出学,什么也

乔全智 已过期 2012-06-21 回复(5)

因老板克扣工资导致不能正常还房贷,是否可以向劳动仲裁提出申请?

2012年3月1日在黑龙江省哈尔滨市创意电脑学校上班,没有签订劳动用工合同,现因为不正当理由克扣我们工资,导致了我两个月的房贷没能还上,并且把我们都开除了,请问我可以向劳动仲裁提出申请吗?需要什么资料?

hubaizhong 已过期 2012-06-22 回复(1)

工资克扣不给

工资本来就压了一个月的还要每个月扣出百分之二十说是年底结清,现在想辞职了却都不给发这合法吗 当初也没有签书面合同 我该怎么办

466948 已过期 2012-06-22 回复(4)

试用期辞退,克扣工资 ..

我毕业了. 5月3日在一间公司实习试用.没文字协议.当时口头说明工资是按照8成领取,实习3个月.(同职位工资不定,随生意浮动1500-2500). 5月27日,领导说我做不来,让我去做其他的低级工作.也就是不要我做了.我填了一直申请表,原因那里勾了辞职. 6月22日,公司结算工资.我的工资只有400.他们说我这个是特殊情况. 请问有办法

makewood 已过期 2012-06-24 回复(2)

公司克扣员工工资

你好,我去年进了珠海一家通信公司,该公司是以做移动、联通、电信代办点和卖手机为主。周末和节假日我们都没的休息,国定假日一般都是之给我们补一天的假,放在周一至周五休,要不就是40块一天。我们的底薪都是900块+全勤100元。我做前台多加了500元,今年三月份我们经理给我说5月份的再给我加300元。现在工资还没加上去。

1530756 已过期 2012-06-25 回复(1)

公司克扣员工工资.

你好,我去年进了珠海一家通信公司,该公司是以做移动、联通、电信代办点和卖手机为主。周末和节假日我们都没的休息,国定假日一般都是之给我们补一天的假,放在周一至周五休,要不就是40块一天。我们的底薪都是900块+全勤100元。我做前台多加了500元,今年三月份我们经理给我说5月份的再给我加300元。现在工资还没加上去。

1530756 已过期 2012-06-25 回复(2)

克扣工资

2012年5月我因与公司主管发生争执,主管人员以不服从领导安排为理降职降薪,算克扣工资吗

zhitou 已过期 2012-06-25 回复(3)

公司克扣我工资

我在一家公司工作了一个半月 他只给我发了 230多块钱 在发工资的15号 他给我发信息说我下星期不用来了。请问我该怎么向他讨要工资?

115951831 已过期 2012-06-26 回复(5)

纪委可以做出纪律处分,他们能做出直接克扣工资的处分吗?

 我有一个朋友,在某单位上班时被纪委检查人员拍摄其上班期间打开QQ游戏界面.随后对该朋友单位下达书面通知,将扣除其所在单位一把手\主管和其个人共五个月的工资.我想咨询一下,纪委可以做出纪律处分,他们能做出直接克扣工资的处分吗?

徐国平 已过期 2012-06-29 回复(2)

关于公司克扣员工工资的问题

尊敬的资深律师,您好! 我从2011年11月在公司上班至今,由于公司工资待遇太低,故想辞职,但是公司领导说由于我们在2012年1月放了十五天的年假,加上我为干满一年,所以要扣除我半月工资。但是但是公司招聘时未提出要干满多长时间,要扣多少钱,,,双方也未签订劳动合同。 我想请问我所在公司能在员工走时扣下半月

y628216 已解决 2012-07-03 回复(7)
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