可向劳动监察大队举报。

收集证明劳动关系存在的证据可申请劳动仲裁

公司做法违法，可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉。

工资应当发放，拖欠工资是违法的。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师维权！