当时来现在单位，签的合同是倒班制，也就是上12休36。现在公司却让我们周一至周五都上12小时

当时来现在单位，签的合同是倒班制，也就是上12休36。现在公司却让我们周一至周五都上12小时，周六日休息，请问一下这样我可以去劳动仲裁去告公司吗？

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提问人：ask2017041263f
提问时间：2017-04-12

你好，我是中国石化下属单位的劳务派遣工工作13年了，现在单位要把我们全部外包到另一家公司签合同，是不是应该有经济补偿？我该怎么维权？

ask20161123jme 已过期 2016-11-23 回复(7)

你好，我是中国石化下属单位的劳务派遣工工作13年了，现在单位要把我们全部外包到另一家公司签合同，如果不同意就算自己辞职，没有商量余地，是不是应该有经济补偿？我该怎么维权以什么名义？

ask20161123jme 已过期 2016-11-23 回复(8)

你好，我在单位里上班10多年了，现在我们部门要成立新的公司，合同按照他们说起来需要覆盖，我想知道覆盖后他们如果辞退我！覆盖前后赔偿一样吗？

ask20161125inh 已过期 2016-11-25 回复(5)

你好，我的合同到期，单位是外地公司要撤走（2016.12.31到期）现在给我们通知让签字。我们怎么办。听说有别的公司继续干（可能让我们继续上班）。这种情况我们能得到补偿吗？

ask2016120181u 已过期 2016-12-01 回复(10)

我在企业单位上班十几年了，企业现在不和我们签合同了，把我们送到什么劳务公司去签合同这是什么行为。

ask20161212e6c 已关闭 2016-12-12 回复(0)

单位要解散了，我现在怀孕一个多月，我们和第三方公司人力资源签的合同，能得到什么样的陪付

ask20161214xdw 已过期 2016-12-14 回复(2)

我现在单位不与我们直接签合同了，找了一个劳务公司和我们续签。请问这样算不算原单位违约？有什么补偿吗？

ask20161227et7 已过期 2016-12-27 回复(2)

我在单位工作了11年，现在公司就是不想要我们。合同到期也不签，拖着我们，现在又要求我们到外省去上班，把我们踢走。请问我们有权拒绝吗，单位这样做合法吗

ask2017031092g 已过期 2017-03-10 回复(13)

我在单位工作了七年，公司不给我们签合同，现在离职，有啥补偿，谢谢

ask20170318ceq 已过期 2017-03-18 回复(7)

合同到期没有签订合同，但是任然在工作，单位也给我们买了社保，现在公司在我们不知情的情况下股权转让，我想问一下这个是合法的么？我们可以提出经济补偿么？

ask20170318ppa 已过期 2017-03-18 回复(6)