我的情况是这样的，去年9月5号我向单位递交了书面辞职申请，同时寄出一份快递以确保单位能收到

我的情况是这样的，去年9月5号我向单位递交了书面辞职申请，同时寄出一份快递以确保单位能收到。然后上了不到一个月班又请了几天假，加上国庆假期，满30天时间。直到现在9月份工资没能发放。一直也没给办理辞职手续，并停缴了我的社保。到今天才打电话让办理手续并缴纳违约金。我这属于主动辞职还是违约？这种情况！应该怎么办

我在提交辞职申请后，单位以书面形式与我签订的离职同意书中写了必须3个月后离职，这样的情况下我是否可以

我在提交辞职申请后，用人单位再以书面形式与员工签订的离职同意书中写了必须3个月后离职，现因在此期间直属领导在工作上处处为难本人，这样的情况下我是否可以擅自提前离职？是否违反劳动法？

情况是这样的，我和原单位1同事同时辞职且正常办理的离职手续。到现在1个月过去了

情况是这样的，我和原单位1同事同时辞职且正常办理的离职手续。到现在1个月过去了，和我同时辞职的同事工资到账了，我的就没有到账！我该怎么行，还说什么讳约金。请帮帮我

您好，我想咨询下。事情是这样:今天我向我们领导提出辞职并递交辞职申请

您好，我想咨询下。事情是这样:今天我向我们领导提出辞职并递交辞职申请，与领导说明原因，因为我们店员工紧缺领导当时拒绝批了我的辞职申请。说必须招到员工培养出来才可以同意我辞职。哪怕是到了一个月如未招到人也不能辞职，我问领导大概得多久才可以，他给我了个模糊答案，现在辞职报告我已上交，领导不批。到了一个月

我想咨询我在银行上班，递交了辞职申请，结果单位说有三个月的脱密期

我想咨询我在银行上班，递交了辞职申请，结果单位说有三个月的脱密期，不让辞职，因为家里有事，单位批了我一个星期假

我向法院递交了起诉书，同时递交了一份伤残鉴定申请，过两个月，法院给我打电话让我去

我向法院递交了起诉书，同时递交了一份伤残鉴定申请，过两个月，法院给我打电话让我去，我到法院，庭长给我一份传票，之后又问我，你这事是不是还得鉴定伤残啊，我说是啊，那天起诉时伤残鉴定申请我以交给你了，他这才查看我叫的病历起诉书，看到了我交的伤残鉴定申请，后来庭长手指着桌子上的传票说，原计划你这个日子就开

律师您好 我是在惠州陈江工业区的一名临时工 ，我已于12月20日递交辞职书面申请到上级辞职

律师您好 我是在惠州陈江工业区的一名临时工 ，我已于12月20日递交辞职书面申请到上级辞职 ，今天是辞职到期 但厂人事部昨天下午却突然告知没有我的辞职单 ，我该怎么维护我的权利 ，厂里已经私自所有把员工的辞职日期改了好几次 ，这一次 他们又想出尔反尔 ，以赶货理由扣押员工 请问我们该怎么办 ，麻烦告知一下 谢

我向单位申请辞职，单位不批，我就离职，单位以我自动离职为由扣

我向单位申请辞职，单位不批，我就离职，单位以我自动离职为由扣我上个月和这个月的13天工资（每月20号发工资）。单位这样做合法吗？请问我怎样才能要回我的工资？

去年11月申请仲裁，公司恶意欠薪，收到短信4月7日开庭，打电话给单位老板

去年11月申请仲裁，公司恶意欠薪，收到短信4月7日开庭，打电话给单位老板，把我们拉黑，或者一直忽悠，该怎么办

职工提出辞职需要提前30天向公司递交书面申请，但员工在职时有加班工时和年假

职工提出辞职需要提前30天向公司递交书面申请，但员工在职时有加班工时和年假，用来弥补30天，那么职工在30天内能有例休吗？公司规定每个星期有两天例假。

去年十二月初，向工厂提出辞职请求(未书面申请)，工厂不批，但是到了

去年十二月初，向工厂提出辞职请求(未书面申请)，工厂不批，但是到了，一月初，家里有急事需要处理，所以像工厂请假两个月，现在家里事情还没处理完，我再次向工厂提出辞职。但是工厂想让继续做一个月才会把十二月份的工资给我。但是家里事情又走不开。请问我该怎么办？