你好，请问企业安排员工整月上班，但是有支付加班工资，员工申请劳动仲裁

你好，请问企业安排员工整月上班，但是有支付加班工资，员工申请劳动仲裁，企业怎么做把损失降到最低

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提问人：ask20170412shd
提问时间：2017-04-12

试用期期间因为加班没有加班工资，周末也算正常上班，但是合同上签的是五天八小时工作制，可以申请劳动仲裁吗试用期期间出差在外，因为加班没有加班工资，周末也算正常上班，周末的话只有出差补贴100块一天，周末不上班还没100块补贴，但是合同上签的是五天八小时工作制，能要加班工资吗？要是能要的话怎么要？

lisai1002 已过期 2015-11-01 回复(1)

单位与员工签订了配送协议，员工离职向劳动仲裁申请未签劳动合同要求支付双倍工资，仲裁裁定此协议不是劳动合同，合理吗？

1451798004 已过期 2016-01-03 回复(2)

你好，我想咨询关于员工晚上加班没有加班工资，没有加班申请但是有打卡记录，离职可以要求公司补偿晚上加班工资吗

ask20160118gzs 已过期 2016-01-18 回复(3)

请问我们去劳动纠察大队申请仲裁，事后企业老板说给我们工资，等我们签完了字一直没给我们，一拖再拖，老板把签好字的单子拿去劳动局销案了，我们一年了也没拿到钱，请问这种情况还能去劳动局仲裁吗？谢谢。

ask20160211gmv 已关闭 2016-02-11 回复(0)

你好律师！企业与员工解除了劳动合同没有得到企业的补偿，员工已经申请了劳动仲裁但是劳动仲裁受理，准备开庭送达的企业通知没人签收怎么办？请问你能给我什么建议？谢谢

ask20160417dzx 已过期 2016-05-03 回复(2)

律师你好：请问没有在工商局注册的公司，员工去劳动局申请仲裁支付双倍工资，劳动局会受理吗？

ask20160528nlq 已关闭 2016-06-10 回复(0)

你好，请问公司拖欠工资已经申请劳动仲裁但是公司没钱，强制执行也没用，工资是不是要不回来了

ask20160807b45 已关闭 2016-08-07 回复(0)

请问我申请劳动仲裁申请书，但是我在私人企业上班一年，现自动离职了，本人的提成老板说人离积不给发放，也没有和我签过劳动合同，现在仲裁要出示法人企业工商注册，个人工资条，工作牌，但是老扳是用租用

ask20161012l6n 已过期 2016-10-13 回复(1)

你好！我在单位上班没有签劳动合同，现在不支付工资申请劳动仲裁，现在如何证明劳动关系呢

ask20161020278 已过期 2016-10-20 回复(1)

你好！我在单位上班没有签劳动合同，现在不支付工资申请劳动仲裁，现在如何证明劳动关系呢

ask20161020278 已关闭 2016-10-20 回复(0)