律师您好！ 公司在与员工签订2年前劳动合同时，没有在合同条款中明确该员工的工作岗位、薪资金额，且至今也没有将该有员工持有的一份合同发给员工。 请问：员工在这种情况下该如何维权？是否可以提出辞职并获得经济赔偿？
我在某单位实习已经有2多月了 领导说是实习期不发工资 也没有生活费 实习期满了以后再签合同 本来领导说要报公益性岗位的 后来都没有报 现在法律上不是说上班当天开始建立劳动关系吗
你好，律师，我想问一下关于劳动维权方面的问题，我和公司15年10月签订了两年的劳动合同
你好，律师，我想问一下关于劳动维权方面的问题，我和公司15年10月签订了两年的劳动合同，16年10月份公司提出变更经营方式，说要求调岗，岗位离家又远又不是我所擅长的，公司拿出一份辞职单让我填写，相当于劝退，而且不给任何补偿，请问这合法吗
我父母于年轻时到洛社镇屠宰场从事生猪屠宰 至今已有20多年 然屠宰场从未帮他们缴纳过社保 甚至拒绝他们自行交费缴纳社保 现在屠宰场转由他人承包 我父母已年过半百 且不想为现在的老板工作 他们应该如何维权 以前的屠宰场老板应该负责我父母的工龄和社保吗？如果起诉能维权 将拿起法律武器维护自己的权益 麻烦您帮我解惑一
本人与2015年5月进入公司，被派遣到另一个公司工作，期间和公司签订了一年的固定劳动期限合同，合同期限为2016年6月到期，合同到期后公司一直没和我续签合同，期间去问过我们经理三次，一直没有答复，一直到2017年1月公司拿出一份合同让我们签，因合同存在变更和只有三个半月的期限，我拒绝签收合同，期间去和公司谈了一次
本人在一家事业单位工作，签署了劳动合同。近日，因单位效益不好企图让员工在劳动合同未解除时自行辞职，便让我们一天工作12小时，并且全年无休没有双休节假日没有加班费。提出异议便用下岗来威胁。请问这样的情况下我该如何维权？
我去年7月通过校招来到这个大学上班 11月份才签订了自治区的事业单位人才聘用合同，试用期1年内可以单方面解除合同，现在准备辞职，依照三方约定要交1W违约金，但是现在学校说要把绩效工资、补贴等全部上交才给我办理离职手续，我该怎么办
本人在成都一家医院做病人护理工作，后来一家护理公司要求所有的护理人员参与其公司，然后病人家属在其护理公司请陪护，公司再让我们去做，公司从中抽取提成，刚进入公司时签订了劳动合同，后被其收回。我在其公司工作6年，公司没有给我们买保险，没有假期，国家法定假日也没有双倍工资。之前公司从我们的护理费用中收取17%
