83年企业单位无任何手续开除职工,合法吗?能起诉吗
我是改制分流企业单位,依劳动法规定不得辞退或者开除工龄28年以上,年龄48岁以上职工
我是改制分流企业单位,依劳动法规定不得辞退或者开除工龄28年以上,年龄48岁以上职工。是这样吗?主要是长期有病不能上班,别人代替我上班,能不能开除或者辞退。
单位开除职工.本人没接到任何书面材料及办理有关手续.因此多年
单位开除职工.本人没接到任何书面材料及办理有关手续.因此多年.超过追诉期吗?
本人在单位工作了两年,2015年7月17号被无辜开除,而且没有给我任何解除劳动合同的手续
本人在单位工作了两年,2015年7月17号被无辜开除,而且没有给我任何解除劳动合同的手续,后经劳动仲裁委裁决把欠我的工资和两个月的赔偿金支付给我了,对方说我是自己主动辞职的,后来我又起诉到法院,我的诉求是单位单方解除劳动合同的应该给付我2倍的赔偿金,还有没有提前一个月通知的一个月工资,而且是我离职前一年的平