应聘的营业员工作，去的时候说三天试用期过了就是正常有工资，工作半月后店里又提出工作前十天每天十元
应聘的营业员工作，去的时候说三天试用期过了就是正常有工资，工作半月后店里又提出工作前十天每天十元，一个月后工作没达到店里要求开除的这一个月每天都是十元工资，这样后加这种不合常理的要求怎么办，要求签合同是否能签，又怎样能够维护权益
我工作了3天 觉得工作部怎么适合自己 没签合同 在试用期内 我现在提出辞职 是否可以要回3天的工资 是有条件要提前几天提出辞职？
我干了41天，因为应聘的时候给我说没有试用期，也是直接到岗就为等该发工资的时候又说有试用并且没提成
我干了41天，因为应聘的时候给我说没有试用期，也是直接到岗就为等该发工资的时候又说有试用并且没提成，在和老板没谈成后就辞职了，他说给开工资并且让下月十五号去领，等到了十五号他又说只给开一半的工资，我该怎么办
在利府鞋业应聘的时候改厂是按计件算工资，他们说每天工作十二小时可以发三千多
在利府鞋业应聘的时候改厂是按计件算工资，他们说每天工作十二小时可以发三千多，结果到工资的时候才发一千多，工资太少了不想做了，我按劳动合同上提前一个月写辞职信，7月3号上交辞职信给上级，做到8月3号，日期到了我跟上级説,8月4号我就不来上班了，结果他又不放人，我说你不放人我找劳动局投诉你，上级説你找囯家主席
我去应聘前台的工作他们说先试用一个月，试用期工资4100，试用期过了5600
我去应聘前台的工作他们说先试用一个月，试用期工资4100，试用期过了5600。请问一下这种工资待遇有问题吗？一个前台工资就这么高，会不会有问题
我去应聘前台的工作他们说先试用一个月，试用期工资4100，试用期过了5600
我去应聘前台的工作他们说先试用一个月，试用期工资4100，试用期过了5600。请问一下这种工资待遇有问题吗？一个前台工资就这么高，会不会有问题
我去应聘前台的工作他们说先试用一个月，试用期工资4100，试用期过了5600
我去应聘前台的工作他们说先试用一个月，试用期工资4100，试用期过了5600。请问一下这种工资待遇有问题吗？一个前台工资就这么高，会不会有问题
你好！我在某公司应聘了一个职位，应聘的时候就给我说试用期为七天，双选期，试用期间自行离开没有工资
你好！我在某公司应聘了一个职位，应聘的时候就给我说试用期为七天，双选期，试用期间自行离开没有工资。我试用了七天并且还超过了，在这期间我无违反任何规定，但是今天公司给我说我不符合公司的要求，把我辞退了，还给我说没有工资，我想问一下有工资吗？
你好，面试的时候说有3天试用期没有工资的，每天工作12个小时
你好，面试的时候说有3天试用期没有工资的，每天工作12个小时，一个星期休一天，我一连工作10天身子吃不消。就查了劳动法上说一天只要工作8小时，就跟老板说她违法了我要辞职让她给工资和加班费，我这样做合法吗？但她说试用期3天没工资，工作12个小时也是提前告知的，她说她不违法不给加班费和3天的试用期工资合法吗？
尊敬的律师：您好！男方在店里工作没有工资，因他就是老板，但店的法人是他父亲
尊敬的律师：您好！男方在店里工作没有工资，因他就是老板，但店的法人是他父亲！这样的情况，财产如何分割？抚养费如何算？我想抚养男（2周岁）女（6周岁）共两孩！但我现在家看孩暂时没有工作！
