法律咨询中心
登录        电话咨询
 劳动纠纷

在利府鞋业应聘的时候改厂是按计件算工资,他们说每天工作十二小时可以发三千多

在利府鞋业应聘的时候改厂是按计件算工资,他们说每天工作十二小时可以发三千多 在利府鞋业应聘的时候改厂是按计件算工资,他们说每天工作十二小时可以发三千多,结果到工资的时候才发一千多,工资太少了不想做了,我按劳动合同上提前一个月写辞职信,7月3号上交辞职信给上级,做到8月3号,日期到了我跟上级説,8月4号我就不来上班了,结果他又不放人,我说你不放人我找劳动局投诉你,上级説你找囯家主席都没用,去了劳动局都半个多月过了,局长都找了两次,让他鞋厂按国家最低工资给1650/月,也不给,还说放假要扣钱,劳动局拿鞋厂没办法私人淘钱给扣的钱补上,我怎么让会劳动局的钱,要也要鞋厂的钱,合同就一份也没给我,什么福利都没用,辞职就算自离,按百分之几扣钱,如果请律师打官司这点工资都给完都不够律师费的,利府鞋厂就是抱着这样的心态,是无忌惮的做没人管,计件上班不用打卡,如果打官司没有证据我可以证明我每天加班到十点,厂里有摄像头不知道,厂里会不会给删掉,能打赢吗?
问题状态:已过期
提问人:ask201……(浙江-温州)
提问时间:2015-08-20 19:28
已有1位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点