我在公司工作了3年,目前劳动合同准备到期,公司现在屡次出现:(1)当月漏打卡扣3倍工资,协商后已在下月补回(2)公司把我请婚假的13天,全部按照事假扣款,并且扣完后我的工资只有600元(不包括补回上月漏打卡的3倍工资的300元),目前正在协商要求公司补回我。公司这种做法是否合法?我能否以此缘由,终止劳动合同,并要求公司进行相应经济赔偿。
劳动合同期满,公司发生领导职工重大人事变动,无法继续正常经营。提出离开公司,五年工龄是否有赔偿。
青岛地区.公司调动我的工作岗位我能否拒绝? 如果协商不了.我自己辞职的话.是否可以要求赔偿?
1我是技术人员.因为部门领导对我有意见.所以想把我调到别的部门.从技术岗位调动到普通岗位. 2部门领导以我不能胜任原工作岗位为由.让我调动到别的部门.其实只是一些小问题.根本不会造成大的印象.也就是说.我完全能胜任原岗位工作. 2这次调动岗位.没有任何的文字性的协议让我签.也没有上级领导与我谈.请问我是否可以拒
我是2004年入职,公司2006年才开始给我缴纳社保,现在我要离职,请问我可以向公司要求赔偿么? 如果公司不赔偿,仲裁的话我有没有优势? 因为我之前公司HR的回复说,社保要求补偿的追溯期是两年,公司是欠我2004年和2005年的社保,所以不想补偿我。请问实际是这样的么?
国庆期间,在放在上班的超市工员储物柜里的东西被盗,能否要求公司赔偿
我在超市上班,超市是刚开业的.但是超市的规定:员工上班必须将自己的包和其他个人东西放在员工储物柜里. 但是我早上上班之前把包放进去,过一会儿去看就被偷了.由于刚开业,监控设备还没有装好.所以没有证据,但是大家都知道有这事情. 由于在本超市上班,报案可能对超市不好.我要想求超市给我赔偿,能拿到吗? (包内的物品价
我地址填写正确,快递公司邮错了地址,导致延迟了20天,能否要求赔偿
我在顺丰快递邮寄的东西,从山东曲阜到深圳的,地址写的很详细,也是正确的,快递公司居然给我邮寄到青岛去了,至今货物没到,已经延迟了20天乐,造成的损失能否要求快递公司给予赔偿~
我在公司工作了2年,自己自动按劳动法提前一个月申请离职。之后因提成工资发生了劳资纠纷。因为提成工资在劳动法中无详细的明确要求。没有劳动合同又无法确立提成的提法,这事我应该怎么处理,请各位给点意见和看法 向劳动部门提出了,1.未签订劳动合同。2.追讨提成工资。需要怎么处理,提供哪方面的证据才会对仲裁有利。该
有限责任公司,股东私自出售公司房产,其它股东能否直接要求赔偿?
公司是几个人成立的有限责任公司,某股东未经全体股东同意将公司房产私自出售,售房股东实际控制公司,其它股东能否针对该股东私自出售公司房产造成股东资产缩水,向售房的股东提起诉讼要求以出售价格按股权份额赔偿股东个人?
我在公司工作快两年了,合同期满不打算续签,已经跟公司说过了,在最后一个月公司因此把我调离其它厂去,我不去。公司解除合同,我能要求赔偿吗?
我父亲在摩托车配件厂工作,前段时间政府要求工厂搬迁,但因为住家原因,不愿意去,他在此厂工作接近三年,但是当初签合同时,没有注意合同到期时间,不是很清楚签的几年。工厂发话说:“不去的就没有搬迁补偿,让自已写辞职书,到了他们规定的时间不交辞职书的,将扣出三百元钱,”工厂也搬走大概一个月了,现在正在催我父
18日时部门领导因工作意见不统一,要辞退我,但是到人事部门的人说我们公司没有辞退这种形式,让我写离职申请,我说那得给我半个月的离职期,公司同意月底离职,但是两天后人事部的人通知我立刻交接工作,离职,这种做法是否合法,我能否要求赔偿,还有在这个公司工作将近一年了,都没有给上保险,公司还有各种的罚款 我没