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与同事发生口角

6月份我与同事发生口角,对方要告我污蔑, 法院受理吗?如果受理那我要聘请律师吗

问题状态:已过期 回复 (4)
提问人:何玉香
提问时间:2012-07-04
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在工作中与同事发生口角,致使我二处骨折,能否订为工伤

我在工作中与同事发生了口角,对方打了我二拳,但是造成了我框骨骨折和鼻骨折,已经鉴定为轻伤,我想问一下,能不能订为工伤,还有对方应该承担什么责任。

冬叶 已关闭 2010-03-01 回复(0)

公司因工作发生口角被同事打。公司是否对我有赔偿

我在公司因工作发生口角被同事打。公司是否对我有赔偿,我在公司生产车间同时被2位同事打。造成我工作期间需在家休息。休息的时间内我的基本工资和工资奖金应由谁来赔偿!看病的钱由谁来出!因为我是在公司出的事。我在休息的时间内我的基本工资公司应不应该付呀!警察要公司先处理!公司要我自己先花钱去看病! 麻烦你们给

xueyuanshou 已过期 2010-04-11 回复(1)

工作岗位中被交班同事发生口角后被重拳击伤头部我该怎么办!单位有无责任!

起因是:我向领导反映了上个班交班的遗留问题!领导生气要适量考核上个班的他,他找威胁领导后未达到效果!等我上第二班时交班时,开头他已经走出交班岗位。过后他又和一名同事专门回来找我,一口咬定说我告他!发生口角。气势相当恶劣,我为了和他保持一定距离用手挡着他,他却故意用重拳一下击伤我头部!然后同事有劝拦的

机会 已过期 2010-04-30 回复(1)

应与同事发生口角后而大打架头被打破了被开除后误工费是否照算

14号晚上在上班的时候客人不多我就站在台阶上脚挂在台阶边缘晃啊晃的,那个男的同事来会几次被踢到了瞪了我眼,平时就讨厌他所以也就没有搭理他后来又被踢到了。他是指着我说现在不和你说下班再说,可我确让他现在就说明白,他是走了可我还跑过去就是让他说明白,他说现在有客人不和我说,可我还是不以不饶的就是让他说明白

xuezhede007 已过期 2010-11-16 回复(1)

与单位同事发生口角 领导要求赔偿经济损失

律师您好:我是帮我舅舅咨询的。他在单位和一个女同事发生了不愉快,经过如下:舅舅在与同事聊天过程中带了一句脏口口头弹,对方特别生气并回了一句。我舅舅意识到错了说了好几句道歉的话,对方不买帐。舅舅没控制好情况把自己的塑料水杯摔到了地上。对方女同事因为休息了三天病假,说是因为我舅舅摔杯子,她犯了心脏病。

胖小新 已解决 2011-01-18 回复(4)

跟同事再一快喝酒因为口角发生争执,鉴定为轻伤。

晚上喝酒时发生争执,对方先大的我最后我用酒平打到对方的左耳后下方,坚定为轻伤伤口8.9厘米。我以被行政拘留,后因刑事拘留,取保候审了。现在已经到了检察院,如果调解。对方要求赔偿的太多,我支付不了那么多。我会被判刑吗/前提是我主动赔偿。麻烦个位给于恢复。谢谢

xufa 已过期 2011-01-19 回复(2)

同事和别人发生口角到双方动手

我同事甲和同事乙发生口角后,乙方先动手用手猛打甲同事头部,以至乙自己手掌骨裂(整个过程甲没有还手),事后乙又喊来家里父母将甲打到在地,120将甲送至医院治疗,乙也自己去医院治疗,像这种情况改怎么处理?乙如果鉴定为轻伤甲会受到法律制裁吗?甲如何为自己维权呢?

卿卿宝贝 已关闭 2011-07-08 回复(1)

在工厂内与同事因公事发生口角,导致推搡摔倒脚踝部骨折能算是工伤吗?

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下dl9076723 已过期 2011-09-11 回复(1)

在单位与同事发生口角对方动手打人,扇了我两耳光,我没打到她,请问有什么法律途径可以解决

我与那位同事平时关系就不怎么好,她今天上午递的辞职报告,今天下午故意与我们发生口角争执,她先动手打人,请问有什么法律途径可以解决此问题

卫媛去死 已过期 2011-12-11 回复(2)

与同事上班期间不是因为上班的事情而发生口角照成的人生损害

我与同事上班期间不是因为工作上的问题而发生口角,厮打。厮打过后,对方打电话通知他的父母,以及他的哥哥。他的父亲还带着凶器(刀),他的父亲和他的哥哥在我上班的岗位上把我打伤。住院期间对方不闻不问,住院差不多一个月。出院后,由于我的医药费是公司先垫的,公司叫我回去上班,但是我住院期间的费用要从我的工资里

wjy781355166 已过期 2012-06-13 回复(4)
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