员工档案费该由企业支付还是个人支付

厦门人才中心要求我们公司结算档案费，因现有很多员工辞职，人才网要求我们进行缴费。对于在职人员公司直接从他们里面扣除这档案费，算合法吗？劳动法有没有明确规定这个费用要由哪方承担？

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提问人：筱泪枫
提问时间：2012-07-04

offer虽然不同于劳动合同，不受劳动合同法的约束，但经双方确认后的offer算不算是一种民事合同？有没有法律约束力？个人与企业签订录取通知书（offer）后，如果个人违约，公司可否要求其赔偿因其违约造成的招聘成和时间成本上的损失？如果公司违约，个人可否要求公司赔偿经济损失，如个人与原公司剩余*个月劳动合同的工资以

michaelbruce 已过期 2012-02-26 回复(2)

股份红利税是个人交还是企业交

我公司股份分红原来是一年分一次，今年改为工资里发放，这样对吗？

1347368221 已过期 2012-03-06 回复(1)

在集体企业退休的档案是国企员工人员,退休金如何发放

我原是国营企业工人，后调到集体企业工作，档案保留，后来由于企业不景气，多年不开资，自己按规定一次性交齐养老保险金。退休时，说我在集体企业涨过工资，就按集体企业标准发放养老金，求解答。谢谢。

罗军1 已过期 2012-03-10 回复(1)

企业因员工做事慢而开除员工是否要支付全部工资

QINJIEJIE 已过期 2012-03-11 回复(5)

企业买断工龄不合法补偿的低按九几年的档案工资分四年给清不合法我们个人应该怎么办

我是唐山市滦南县老京粤钢厂的一名员工。一零年买断我们只给我们当时的档案工资不到一千元。而且分四年给清。我是九四年上班，买断只给一万七千元。买断补偿太低而劳动部门又不给我们解决我们应该怎么办拜托各位律师给我个解决的方法

411215597 已过期 2012-04-16 回复(1)