个人与企业签订录取通知书（offer）后，对方违约，是否需要支付经济赔偿 offer虽然不同于劳动合同，不受劳动合同法的约束，但经双方确认后的offer算不算是一种民事合同？有没有法律约束力？个人与企业签订录取通知书（offer）后，如果个人违约，公司可否要求其赔偿因其违约造成的招聘成和时间成本上的损失？如果公司违约，个人可否要求公司赔偿经济损失，如个人与原公司剩余*个月劳动合同的工资以及年终奖，以及重新找工作期间的生活费开销？请帮忙详细解答一下