我在原单位考的高级证书。单位培训的离职了不给怎么办
我是以劳务派遣的形式在用工单位工作,在工作时候与用工单位签订了培训协议,培训内容不是专业技术,但是用工单位找的培训机构进行的培训,但是现在想离职,是不是跟派遣公司辞职,另外与用工单位签的协议怎么算,用工单位让我赔偿违约金,还要赔偿培训期间的工资费用,用工单位的做法有没有法律依据,是不是违法的。
旷工三天自动离职(因无力支付原单位数额较大的培训违约金),去新单位就职怎么办理社保?
在原单位工作时,被公司派去外地参加培训,同时签订了培训协议,培训费用将近5万,要求最低服务年限5年。因家庭原因无法在原公司就职,因有合同在身,无力负担培训违约金,只能旷工自动离职,请问下自动离职后,去新的公司工作时办理社保问题,新公司如果需要原单位的离职证明该怎么办?
您好,我因为有事从单位办理了离职手续,,但却被莫名其妙的按了个受贿的名称,请问一下我该怎么办
您好,我因为有事从单位办理了离职手续,,但却被莫名其妙的按了个受贿的名称,请问一下我该怎么办。