聘用合同今年8月份期满结束，但我怀孕了

我是三支一扶计划服务生，派遣服务于乡镇人民政府，按照当时签订的合同，今年的8月份，我就期满了。但是我怀孕了，预产期10月底，劳动法是不是有规定合同不能解除，要一直延期到我哺乳期结束？合同没解除的话，他是不是需要继续支付我工资，和帮我缴纳医社保？我应该去找谁谈这个事情？

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：爱吃萝卜的白菜
提问时间：2017-04-10

我是今年3月份与公司签了6个月的小时工合同，我在合同期内怀孕了。合同快到期了，我该怎么办

ask20150724cy1 已关闭 2015-07-24 回复(0)

你好，我去年七月份毕业然后由现在的工作医院单位聘用，但直到今年一月份医院才与我签订人事代理合同，合同期为三年，现在我想辞职，但是人事科的人说按照合同我需要赔偿违约金，请问这次违约金我必须支付吗？期间我并没有被医院派往收费培训所培训，合同里说未到期单方面解约需要赔偿违约金，请问我现在解约必须赔偿吗

ask20150921gv2 已关闭 2015-09-21 回复(3)

今年3月份合同期满，公司未跟我续签，一直上到今年九月底，请问没有劳动合同的这段期间公司是否应该经济补偿呢。

ask20151024xki 已过期 2015-10-24 回复(6)

情况现在是这样子的，我呢现在怀孕了，昨天刚检查出来的，但公司这边呢说我今年六月份合同就到期了，她只帮我请假到六月份，之后就让我办离职，这样公司可以这样辞退我吗？

ask201603233qa 已过期 2016-03-23 回复(2)

情况现在是这样子的，我呢现在怀孕了，昨天刚检查出来的，但公司这边呢说我今年六月份合同就到期了，她只帮我请假到六月份，之后就让我办离职，这样公司可以这样辞退我吗？

ask201603233qa 已过期 2016-03-23 回复(6)

未婚怀孕在公司缴纳五险，今年11月份合同到期，现在公司要减编，我受法律保护吗？

ask2016032430z 已关闭 2016-03-24 回复(0)

江律师你好，一个租客签了十年房屋合同，但今年11月份是第三年结束，九月和我们说房子他们不租了，我们可以把租出去，但是我们10月租出去，之前这个租客又来闹，说必须到11月才能租，因为我们租的后一个租客和前面的租客是同行，那么我想问一下江律师，他们有没有理由这样做呢？我们做的是否也不对呢？

ask20161029tou 已过期 2016-10-29 回复(1)

我在去年11月份和老板签订合同，里面写有1000年终奖，我在今年11月份怀孕，月底辞职，老板不拿那一1000怎么办

ask20161108umw 已过期 2016-11-08 回复(1)

您好，我跟公司今年8月份签的合同，我的岗位是销售，9月份发现怀孕了，一直开病假条请假，公司要开除我，我是晚婚晚育并且高危产妇，如果公司开除我的会跟我多少赔偿？

ask20161115lvv 已过期 2016-11-15 回复(11)

您好，我跟公司今年8月份签的合同，我的岗位是销售，9月份发现怀孕了，一直开病假条请假，公司要开除我，我是晚婚晚育并且高危产妇，如果公司开除我的会跟我多少赔偿？

ask20161115lvv 已过期 2016-11-21 回复(6)