离职后经济补偿金过了半个月都没给，能去告他吗

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提问人：ask201704108cu
提问时间：2017-04-10

公司因为经济原因要和我协商解除劳动合同，上面说补偿金发放的月数按照工作年限折算月份来计算，也就是满一年补一个月，补偿的月工资是按照前12个月平均工资来计算的。我现在迫切想知道的是，在计算前12个月的平均工资时，前12个月工资总和是否包括今年一月份和工资一起发的年终奖金呢？还是说仅仅按照一月份的工资加上

playboy913 已过期 2008-11-20 回复(2)

合同到期了离职是否可以得到经济补偿金

我2005年3月至2007年11月在江苏一家电子公司上班（甲公司），后来由于我公司把我所在的事业部转包给了另一家公司（乙公司），我还在这个事业部上班，从2007年12月起都是乙公司发给我工资，但我是跟甲公司签的合同。现在合同到期了。由于我要求提高我的劳动报酬，甲、乙两公司均不愿跟我继续签定合同。请问我现在离职是否可

chendouhao 已过期 2008-11-27 回复(3)

上海，恳请帮助，离职后，经济补偿金问题

2006.8月，我进入A公司，在2部任职，2008.6月份，A公司拆分成A公司和B公司，我随原来的2部一起被分配到B公司，之后，公司统一办理了A公司的离职手续，又在2008.8月重新签订了和B公司的三年期合同。现在2009.7月公司外派我到其他城市，我提出，以前就不服从外派的规定。所以，就被公司说是多次调换工作岗位不能胜任为由，辞

softdn 已过期 2009-07-17 回复(4)

哺乳期离职是否要给付经济补偿金

我进单位两年了，现在在哺乳期，由于压力比较大，家里事情也比较多，想辞职，是否要支付经济补偿金？

aoxiang.dy 已过期 2010-02-24 回复(3)

你好我想问下哺乳期被辞退怎么补偿？是只有经济补偿金*2 ，

你好我想问下哺乳期被辞退怎么补偿？是只有经济补偿金*2 ，还是经济赔偿金+经济赔偿金*2

旦旦仔~蛋蛋已过期 2017-01-08 回复(2)

我们公司没有给我们买社保，现在离职是否有经济补偿金，有的话怎么补

我们公司没有给我们买社保，现在离职是否有经济补偿金，有的话怎么补，但公司让我们签过一份自愿放弃买社保的合同，谢谢

ask20170109pan 已过期 2017-01-09 回复(2)

因为公司的岗位安排而使我选择离职，有啥好的建议能得到公司的经济补偿金公司缩减员工

因为公司的岗位安排而使我选择离职，有啥好的建议能得到公司的经济补偿金公司缩减员工，安排我到其它岗位，同时还要兼职现在岗位，待遇又减少。而自己又不太胜任此岗位，要怎么办呢？只能自己选择辞职呀，那所有的公司都用此办法让从事多年的老员工自己主动辞退，那公司不是可以回避劳动法而不需要经济补偿了呀