大学毕业生已经毕业跟医院签的三方协议,没签合同,是否要交违约金?
大学毕业生已经毕业跟医院签的三方协议,没签合同,是否要交违约金?
应届毕业生才签的合同是否合理,能否解除合同或者减少违约金数额
我是2009年7月即将毕业的应届硕士毕业生,5月份在一所二本院校应聘教师职位,有编制。5月22日当天就签订了三方协议和合同。 合同名称是:某某学院新近教师聘用合同 甲方:单位 乙方:我 1.根据甲方有关规定,乙方将研究生毕业证书、硕士学位证书原件(在服务期内由甲方人事处保管)和人事档案交甲方人事处后,甲方将安
关于“普通高等学校毕业生就业协议书”(三方协议)中的违约金问题
请问用人单位能否以“各项接受手续的赔偿金”的形式向毕业生征收“普通高等学校毕业生就业协议书”(三方协议)中的违约金。 我了解到劳动法规定劳动合同只能以“培训费用和保密协议”这两种方式规定违约金。 请问“普通高等学校毕业生就业协议书”需不需要遵守劳动法,公司以“手续费赔偿金”的形式规定违约金是否合
已和毕业生签订三方协议,试用之后觉得不适合本公司,不再录用他是否违约
您好,本公司已和应届毕业生签订了三方协议,但其毕业之后到本公司试用,不能符合本公司对他的要求,不打算继续录用,这样是否算是违约?若是要求赔偿,我们应付多少是合理? 签订的协议中只说明,签订的三方应严格履行这份合同,如有一方不能履行合同,视为违约,但未具体说明,违约要怎么办或是如何赔偿。这样我们公司应该
签了毕业生三方协议,还没有签劳动合同,现在走要不要交违约金?
本人今年毕业,去了广东联通,4月份和省公司签订了毕业生就业三方协议,违约金为2000元。7月初到分公司报到,待了半个月,感觉很糟糕,想回去考研。公司至今没有与我签订劳动合同,现在提出走人,要不要交三方协议上的2000元违约金?怎样才能减少自己的损失?三方协议的有效期是到什么时候?是不是要等到签了劳动合同再辞职
前段时间和一家人力资源公司签订了三方协议,属于派遣性质,被派遣到移动工作。但由于一些原因现在不能去了,需要毁约,关于违约金不知道需要赔偿不?赔偿多少? 情况说明:三方协议上面的主要条款公司都没填,都是用斜线划下去了。包括派遣的公司、部门、工作地点、试用期、试用期及试用期后的工资都没写,违约金也没写。
毕业前夕与一家企业签定了就业协议,即三方协议。协议补充条款约定,我违约要交3000元违约金。现在由于个人原因要违约,单位以我影响了她们的招聘计划,要求按照合同履行,交违约金。根据劳动法,这一违约金约定,是否可以认定无效?
本人于2009年12月在学校举行的双选会上与中国化学工程第十三建设公司珠海公司签订了一份就业协议。协议签订的具体情况是这个样子的:珠海公司的招聘负责人,当时叫我把就业协议上我该写的东西写好,然后把协议一式三份都交给他,我当时也没有考虑那么多,把自己的一些基本信息填写好了之后就给他了!过几天收到珠海公司给的
我是一名大学毕业生,如果和单位签订了就业协议书的话,违约金需要交纳多少合适啊
我是一名大学毕业生,如果和单位签订了就业协议书的话,违约金需要交纳多少合适啊
您好,大学毕业与一家单位已签订三方协议,还没去,找了另一家公司,如果想毁约,是否要交纳违约金,需要注
11年与深圳一家公司签订就业协议,岗位为销售,约定试用期公司2420,转正后起薪2420,约定 甲乙双方就乙方因录用为公务员、升学(留学)、参加(选调生、选聘生、大学生志愿服务西部计划、三支一扶、农场特岗教师计划、入伍等)国家及地方政府项目就业,无法履行本协议的情况达成如下约定: 在与本公司签订就业协议后,如签