我在现在公司工作六年，4年外包，2年正式，现在怀孕4个月，我的经理口头安排派我去乡镇的办公点上班

我在现在公司工作六年，4年外包，2年正式，现在怀孕4个月，我的经理口头安排派我去乡镇的办公点上班，因为离家比较远，需要做两趟公交车。如果我在上下班途中发生意外流产，我能否向公司提出赔偿

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提问人：ask20170409728
提问时间：2017-04-09

相关咨询

跟公司签的合同工作地是北京，现在工作的店要撤店，公司要安排去别的店上班，若职位会降低可以请求不去要求赔偿吗？合同还没到期。

ask20161106vpa 已过期 2016-11-06 回复(6)

在公司上班同时参与外包公司工作收取利润，现在公司与外包公司产生经济纠纷，外包公司向我公司说我拿回扣，这种情况属违法吗？公司要我的银行卡流水帐合理吗？

ask201611064u6 已关闭 2016-11-06 回复(0)

并且第一个月是试用期2500，第二个月转正3000.但是现在秘书和我讲转正要经理同意，但是以前并没有过这种情况，我应该怎么办，如果要补偿的话，我要收集什么证据，补偿金又是多少，应该怎么算？谢谢

1116.. 已过期 2016-11-24 回复(2)

我八月正式到单位上班做收银员，现在我怀孕了，公司现在已没有收银员岗位为由要我调岗，新的岗位是楼层管理，比我原来的工作的工作量大很多，而我因为年龄的原因怀孕以来一直有先兆流产的症状，新的工作对我来说负担太大了。公司表示现在没有其他岗位可以让我调岗。我可以不接受嘛？

ask2016120256u 已过期 2016-12-02 回复(2)

你好，我是外包公司员工，被外派至甲方公司工作，现在怀孕2个月，有先兆流产现象，已请2周病假，公司担心我会请很长时间病假，要求我停薪留职，这样合法吗？若停薪留职，还会享有产假工资吗？

坏坏已过期 2017-01-19 回复(5)

你好，我是外包公司员工，被外派至甲方公司工作，现在怀孕2个月，有先兆流产现象，已请2周病假，公司担心我会请很长时间病假，要求我停薪留职，若停薪留职，公司会帮我缴社保，我自己还需要再缴我个人部分吗？

ask20170119uyg 已过期 2017-01-19 回复(2)

你好，我劳动合同是签定外包公司，在商场工作，因为怀孕了，现公司直接不给我安排工作。我该怎么维权？

ask20170204tb6 已过期 2017-02-04 回复(6)

我在一家检测公司上班，但是我工作的岗位有铅汞等有毒物质，我现在怀孕了，那个工作有毒，我可以提出停薪留职嘛

ask20170209dxl 已关闭 2017-02-09 回复(0)

我在公司上班四年了，现在怀孕四个月，公司以怀孕不能胜任工作把我辞退怎么办？当时没有签劳动合同

ask20170218m89 已过期 2017-02-18 回复(1)

我有一个正式工作不上班也开工资，五险一金在这个公司扣，现在在另一个公司上班，两个公司不再一个省，都签了劳动合同，违法吗？

雷已过期 2017-03-16 回复(5)