关于公司买保险的问题！（8年前公司没有规定说要买保险，现临时通知所有人员必须购买）
因公司最近在讨论合并的问题（即将被一家大企业收购），所以现在要求员工必须购买保险；那我个人的问题是，我在这家公司在职8年，一直没有购买过保险，突然下通知购买，请问我该如何答复，还请专业人士帮忙解答。感谢！
你们好！我想咨询一下以下情况我们应该怎么处理：目前我们所在深圳市显赫科技有限公司近几天将搬迁到东莞市，公司回复是不会有任何赔偿，因为所在公司在本镇2公里外收购了一家原为供应商的公司对不愿意去东莞的员工进行安置.而且目前所在公司没有按照深圳市劳动法支付薪资，也没有购买任何社保.以上情况有没有让公司对我们
销售人员的劳动合同终止后，关于产生的货款问题，原公司可以起诉劳动者吗？
原公司与我于2014年1月签订销售劳动合同，于14年10月的时候，因为公司的原因，我负责的那家分店要关闭，一直未与我们再继签合同，在14年内产成的销售货款有一部分未回款，公司一直将我们的提成与11、12月的工资以及年终奖未发，（2个月的工资于15年转为14年所欠货款的回款），其实在这一年里我也有去客户那里催款，但是因为
我们公司就6个人工作，能不能在公司煮饭，算不算食堂，要不要办相关手续证件，如果不办的话，可以煮饭吗？要注意那些相关的法律法规
你好，问一下关于挪用资金怎么报案的问题！我们手里有足够的证据证明原来公司人员挪用资金
你好，问一下关于挪用资金怎么报案的问题！我们手里有足够的证据证明原来公司人员挪用资金，但是现在公司由于一些原因已经好几年没有年检，等于公司不运营了，如果对方在我们立案后还款，这个钱是还到哪里呢？
公司要搬迁，从上海黄浦区搬到上海宝山区，公司没有提前书面通知员工，但已经有人来看房子了，也签合同了，大家都知道要搬迁，但是劳动合同上写的：乙方（我）的工作地点为甲方（公司）及下属企业的本市区域内。因甲方工作业务需要，甲方可派遣乙方到外部工作。如果我不愿意去，可以获得赔偿吗？
雷律师您好！想问下关于公司搬迁理赔的问题，由派遣工转正式工，公司搬迁是按厂龄赔
雷律师您好！想问下关于公司搬迁理赔的问题，由派遣工转正式工，公司搬迁是按厂龄赔，还是按新合同的年份赔？现在工资单显示厂龄是三年的，而正式工的合同才一年多点，期待您的解答，谢谢！
您好：公司搬迁但是我们不想去没有签署新合同，然后公司想拖着但是可选择去新公司工作，但是听很多人说去到新公司工作一定时间就等于默认新公司了，无法再获得补偿。我想咨询这是否是有这个规定
关于公司用工规避法律风险的问题！！！！！！！！ 公司想招营销人员
关于公司用工规避法律风险的问题！！！！！！！！ 公司想招营销人员，不想以全日制雇佣的形式（四险一金加底薪）成本太高，兼职的话也存在一些风险，能不能以合作形式，对方介绍一单业务，给提成（对方资源多，但不太符合我们公司用人，所以才不想成为雇佣关系），请律师支招，谢谢！！！
