各位律师好,我工作已经两年,第一年单位没有给我上社保,请问现在已经过一年了,我是否还可以要求单位为我补缴? 另外,我是否可以就此事要求与单位解除劳动关系?是否可以要求两个月的工资作为经济补偿?
请问:我与用人单位解除劳动关系申请失业金,中介给耽误了,现在应该怎样办?
我于5月31日与原单位合同期满,不再续签。因为交接6月30日离开公司。我所有申领失业金的手续都齐全,按规定可以领取1年失业金。公司员工档案全部委托给服务公司办理。申请失业金时限为60天,但是,因为中介按照6月30日算日期,8月2日才上报,超过时限,造成我失业金没有办理下来。后来,中介说想办法补救,中介公司与我签订
单位破产签了解除劳动关系协议的怀孕期妇女是否可以要求单位支付工资和生育费用.
本人于1996年参加工作,就业于株洲选矿药剂厂从事冷冻操作工作。2003年由于工 厂改制成立明珠公司,我所在的岗位划归明珠公司。2008年12月工厂实行买断工龄当时我 有7个月身孕没有去签字,2009年1月工厂劳资科通知我,答应:保留我现有岗位且保证 生育期间福利并要求我签字。所以我到厂里签了字。但工厂在2009年2月只发
劳动关系解除以后劳动鉴定委员会是否可以受理原用人单位对职业病患者进行劳动能力复查鉴定申请
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请问:我的档案从企业拿走,是否就意味着与原单位解除了劳动关系?
我所在的企业长期经营困难,经常放假,也没有给员工缴纳养老保险,员工纷纷自找门路打工。后来,有消息说必须在2007年7月1日之前缴清全部养老保险金,否则视为自动放弃养老保险。但是,厂里不给缴,为了保住养老保险我只能自己缴。但当时厂里以“不给办理养老关系的相关手续”为要挟,逼近我拿走个人档案。之后,我就把养老
劳动关系解除需要现单位给派遣公司发文件然后派遣公司才可以给我们下解聘通知书吗
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因工伤原因与原单位诉讼解除劳动合同,请问可以再向劳动仲裁委提出解除劳动合同补偿金的申请吗?
是劳务派遣的,以前在单位(国有企业)工作,后来不知什么原因,从2003年起将我改到劳务派遣公司的但是还在原单位从事以前的工作,改到劳务派遣公司后以前的合同没有了,如果可以提出解除劳动合同补偿金的申请工作年限怎么算?向现在的劳务公司申请吗?还是两个单位一起申请? 已获得工伤赔偿(一次医疗补助金和一次性就业