我离职公司不给工资,说是要提前一个月提出辞职才有工资,这样是
我离职公司不给工资,说是要提前一个月提出辞职才有工资,这样是不是合理的
正式员工提出离职,想随时走,并没有提前一个月申请,这样公司可以扣发他的相应工资么?
正式员工提出离职,想随时走,并没有提前一个月申请,这样公司可以扣发他的相应工资
我是正式员工,但未提前一个月通知公司离职,现在公司要扣除我一个月工资,请问这样是否合理
我是正式员工,但未提前一个月通知公司离职,现在公司要扣除我一个月工资,请问这样是否合理。
未与公司签订合同提前十天提出离职申请,公司要求一个月,否则扣发一定工资
未与公司签订合同提前十天提出离职申请,公司要求一个月,否则扣发一定工资,该怎么解决
我进入公司五个月,提前一周提出辞职,公司不准,还要扣除我一个月工资
我进入公司五个月,提前一周提出辞职,公司不准,还要扣除我一个月工资,说是入职申请上写清楚的,要提前一个月辞职,但是公司未与我签订劳动合同,也未缴纳任何保险。可以申请仲裁吗
您好我在一家公司辞职了,拖欠俩个月工资,我提前一个月提出辞职交接了三周工作
您好我在一家公司辞职了,拖欠俩个月工资,我提前一个月提出辞职交接了三周工作,离开的时候老板答应给发工资,最后却给我算了很少的工资,她说这俩个月我去的次数不多按兼职算但是工资不按兼职的发要比兼职的少了很多,和她协商不成我该做些什么呢
主动提出辞职,提前一个月打离职申请,老板说工资要押一个月才发
主动提出辞职,提前一个月打离职申请,老板说工资要押一个月才发,这样是合理的吗?
我们公司有同事说如果提前一个月提出离职,而且提出时间在工资结算周期内
我们公司有同事说如果提前一个月提出离职,而且提出时间在工资结算周期内,那么这周期内的,国定假日的加班工资就不予支付,请问这样合法吗
我明天提出辞职,下月20号离职,我按公司规定提前一个月上报公司
我明天提出辞职,下月20号离职,我按公司规定提前一个月上报公司,但公司已经给我交了下个月的社保,要是我下个月20号离职,那公司要求我承担公司给我交的那部分社保,合理吗
公司已没有提前一个月申请离职为由拒发工资,但是提出离职时并未说明
公司已没有提前一个月申请离职为由拒发工资,但是提出离职时并未说明,该如何处理