公司从深圳搬迁至河源，现在采用局部搬迁的方法，且要重签河源的合同，公司给出两个方案，1

公司从深圳搬迁至河源，现在采用局部搬迁的方法，且要重签河源的合同，公司给出两个方案，1.愿意去河源的，重签河源合同每月补贴300元，2，不愿意去的，调到深圳其他片区上班，有些员工都不愿意接受这两个方案，我们都一致要求按劳动法N+1的赔偿方案解决，公司不肯妥协，我们该怎么办？像这种情况我们有得赔偿么？

你好，请问我现在在深圳南山西丽工作，合同签约工作地点是深圳，公司搬迁到龙华

你好，请问我现在在深圳南山西丽工作，合同签约工作地点是深圳，公司搬迁到龙华，我不想跟着过去，会得到赔偿吗？

律师您好，我们公司由于战略调整，我们现在的岗位需要变动，公司只给出了两个方案

律师您好，我们公司由于战略调整，我们现在的岗位需要变动，公司只给出了两个方案，一个是换一个工作城市继续原来的工作，一个是还在原工作地点，但是要变动职位，更换业务。现在的问题是我本身对这两个选择都不愿意，那若是辞职，公司有赔偿金吗？

工厂即将从深圳搬迁河源，个人劳动合同到期，续签时合同内容条件

工厂即将从深圳搬迁河源，个人劳动合同到期，续签时合同内容条件有所增加： 【乙方工作岗位及工作常驻地条调整】甲方依法单方调整乙方工作岗位或者工作常驻地 ，乙方拒绝执行的，甲方有权以乙方严重违反劳动纪律为由解除与乙方的劳动关系。 这种合同我是否可以拒签？

我目前在深圳工作，但两年之前签订了东莞合同，目前公司要搬迁，请问是否应该赔偿

我目前在深圳工作，但两年之前签订了东莞合同，目前公司要搬迁，请问是否应该赔偿，如果公司在深圳安排其他不相干岗位合理吗

一直在深圳的工厂上班八年，两年前和公司签订了东莞合同，现在公司要搬迁至东莞

一直在深圳的工厂上班八年，两年前和公司签订了东莞合同，现在公司要搬迁至东莞，请问这种情况，公司应该赔偿吗？现在公司不赔偿但要求去东莞上班，合理吗

你好我叫辞职报告两个月，但是公司合同规定三个月，但我现在流产了

你好我叫辞职报告两个月，但是公司合同规定三个月，但我现在流产了，请问可以提前离职吗

合同期内发生工伤，现在工伤劳动能力鉴定已下来，合同已到期，公司不给出劳动合同解聘通知书

合同期内发生工伤，现在工伤劳动能力鉴定已下来，合同已到期，公司不给出劳动合同解聘通知书，我该怎么办？谢谢！

合同到期两个多月了，我现在在浦东新区上班，公司六月份搬迁到青浦

合同到期两个多月了，我现在在浦东新区上班，公司六月份搬迁到青浦，现在公司通知续签合同，但是公司在合同上，加了一条内容，可根据生产经营需要，内部规章制度和乙方身体状况，和工作能力或表现，变动乙方工作职务，调整乙方工作地点及岗位。请问是否属于变更合同内容。我有权拒签吗，可以要求经济补偿金吗

本人在深圳上班签约的是深圳合同，现在公司要搬迁河源，所以公司要求我们重新签河源的合同

本人在深圳上班签约的是深圳合同，现在公司要搬迁河源，所以公司要求我们重新签河源的合同，我们该怎么办？公司这样做合法么？

本人在深圳上班签约的是深圳合同，现在公司要搬迁河源，所以公司要求我们重新签河源的合同

本人在深圳上班签约的是深圳合同，现在公司要搬迁河源，所以公司要求我们重新签河源的合同，我们该怎么办？公司这样做合法么？