我与2010年2月与西安长城宽带签订2年，具当时促销一次性缴纳2年费用赠送6个月，签订协议时我以咨询工作人员网络是否与各大游戏电信区冲突，工作人员告知无冲突，协议上也未告知与各大游戏电信区冲突，可是在2011年10月前（具体时间无法提供，因属于局方单独毁约）宽带与各大游戏电信区开始冲突不能使用，经与客服联系被告知已被转给联通公司，而在被转之前从未有人告知我们，而且我们社区的长城宽带用户也是一部分被转。 而且今年4月份左右我们社区电路改造，造成进半个月无法正常使用网络，我社区宽带用户得到的补偿也是不一致，长城宽带用户最高补偿达到3个月的宽带时间补偿，可是我们被转给联通用户统一被告知只能补偿7天，我已多次给联通客服提出异议，可是客服只告知我要我提供被赔偿3个月的用户帐号才能给我查到，要不我就必需接受7天赔偿，对此我感到非常愤怒。 请问 1.长城宽带单方面将用户转至联通是否算是毁约，我最大可以申请的权益有那些。 2.联通宽带在未通知用户情况下私自将用户纳为己有，而且要让用户认可他方条约，是否算是侵权？ 请律师帮我看下并告知我最大维护的权利有那些。谢谢
宽带问题 基本信息： 本小区所装宽带为 ：宽带王 端口：LAN 宽带账号：15020506664 户红卫 ------------------------------------ 问题描述： 于2010年10月30日到31的时间办理为69元费用亲情无限套餐 在办理前咨询营业厅工作人员所说：该活动办理后可以免去宽带费用 该活动保证宽带的速度，质量。经联通10010客服确
当时我们两个新来的在保密协议上签字,大家都在场,而且我确定当时是份空白的保密协议,内容都没有填写,而且没有补偿金条款,我走后也没有给我补偿金.我现在想去同行工作,如果老板知道了,私下添加内容,比如说添加补偿金等一年之后或者某段时间之后再给我,违约金也随便填个数额,这样对我是否有约束力?合同我手里有一份,但是也只
我是2010的五月二十九日接到电信工作人的电话，对方告诉我，我的宽带已经有了三年了，作为对老顾客的答谢特送予我一部手机，当时我不相信，便想挂电话，但对方却说我们不是骗你的，我们是电信的工作人员，可以将手机送到你家门口，当时听了之后便答应了，大约二十分钟后，他们便来了，并且真的送了一部手机和一张电信卡给我
大四下半年工作很难找，在通过A公司的面试后他们要求当场签约，就和A签订了三方合约，违约金3000.但是后来找到了一个更好的工作，但实在没钱交违约金，就以三方丢失的名义在学校补了一份新三方和B公司签了约，然后将和B签的三方交给了学校，与A签的三方没有给学校，三张在我手中，公司留存的在A手中（A公司不管档案和户口）
三方协议有什么用！实习期是什意思试用期什么意思！现在将要和公司签订三方协议约定实习期6个月试用期6个月一年后转为正式员工！合理吗？如若合理关于评定初级职称的第二年就可以申请初级职称还是说在6个月试用6个月实习之后在加一年的见习期之后也就是第三年申请初级职称！我是土木工程系的二批本科毕业生
目前处于毕业阶段，今年四月份的时候草率地签了一家用人单位协议书（没有问清楚具体待遇等情况），当地人事局已经盖章了，没有签补充协议及合同，双方没有谈到违约赔偿的问题，我现在由于个人原因不能去原单位了，那么如果我不去原单位的话，需不需要赔付违约金啊，如果需要，怎么赔付？
目前处于毕业阶段，今年四月份的时候草率地签了一家用人单位协议书（没有问清楚具体待遇等情况），当地人事局已经盖章了，没有签补充协议及合同，双方没有谈到违约赔偿的问题，我现在由于个人原因不能去原单位了，那么如果我不去原单位的话，需不需要赔付违约金啊，如果需要，怎么赔付？协议除了个人信息和单位信息以外，还
因学校要签就业协议办报到证问题，我到禹州（县级市)人才交流中心盖人事代理章，现在学校要将我们档案转出，但只能将档案转到许昌市，我是否可以将它转到许昌人才交流中心在那办理人事代理？还是必须在禹州办理人事代理？是否对以后档案有影响？
我的合同期为一年到2011年11月15号结束合同关系，公司没有续签，现在2012年7月还在公司上班，我现在想辞职，我的失业金可以领取吗？超过合同期这段时间该怎么办？ 我的合同期为一年到2010年11月15至2011年11月15号结束合同关系，公司没有续签现在2012年7月还在公司上班我现在想辞职超出这一段时间该怎么办?公司是否给予经济
