我在入股了朋友开的一家磨具厂，股份是各50%，这个厂本来是朋友和另一个人合股的，后来，另一个撤资，我入了股。入股时不仅有自己购买器械设施，而且有资金的投入，但是公司产权上的名字是朋友的，现在公司盈利并不好，还有外债，产权上面法人代表是朋友的名字，如果到时候公司倒闭，清算财产，我是否有份？听人说可以在公司产权上加名字，是否有这么一个说法？如果可以，我也成为了法人代表之一，那么我的权利和义务是哪些？跟只是股东身份的权利和义务又有哪些区别？
各位律师大家好！我是高校毕业生，目前想和单位协商解除三方协议，可是单位不给我协商的机会，打电话我连话都没说完就把电话挂掉，最后电话接起就挂。我没办法与公司协商，我说了我愿意缴纳违约金，各位律师你说我该如何处理这件事？
1. 本人入职半年，因公司业务调整，我负责的部门撤掉。公司给我两个选择，一是换岗降薪，一是解除劳动合同，补一个月的工资补偿金。 2.本人没有和公司签订书面劳动合同（网上有签约，办理投保等）。 请问，这种情况，是合法的吗，我应该怎么做？
1、美国公司 2、业务需要，准备在中国设立分公司 3、设立分公司需要独立法人，此法人必须是中国人嘛？ 4、比如，美国人或者我本人在中国某个城市单独注册了一家公司，独立的公司，那么成立之后，此公司和美国的公司的关系是怎么样的？是合作的还是从属的？怎么变更？ 2、业务需要，分公司不让设立，那设立子公司也行 3
在公司就职的员工工资如果超过3000就会被扣留20%作为留存，在达到一定时间后一起发还，我想咨询下这个行为属于合法的吗？？还有就是我如果在没有达到规定发还时间内离职 而公司不给我留存 我能通过什么途径得到我的这部分资金??
我们公司现在因为自身原因对公司一部分员工解除劳动活同我现在在公司上班10个月了，请问公司这样无故解除劳动活同应该怎样赔偿？？？
我6月17号为一家饮料品牌在超市做促销员，因工作时间不方便和距离住址太远，29号提出辞职，但是主管却说没工作满半个月公司不给发放工资。公司这样做合法吗？当初我和公司并没有签订劳动合同，他们说试工期满后才签订。接下来我该怎么办？现在那个领导的电话打通了不接我电话。我正在收集证据。请各位给我指条路。
在美容企业上班3年，起先从美容师开始做押金要交1000每个月从公司里扣，后面当到店长押金压到5000元，而且押金在工资单上是体现的是培训扣款。找公司也不愿意开押金单。在后面公司让我持有门店粉红，让我入股2万5千元。在没有签订合同下，我的2万元他已经从工资里扣款剩下5千元是从押金里拿进去。现在公司发展不是很好，我
