您好,我在保安公司上班,合同上注明试用期一个月之内走可结算工资
您好,我在保安公司上班,合同上注明试用期一个月之内走可结算工资,现在去辞职还在试用期内,公司要求扣除工资百分之二十,公司是否造成违法,可以申请劳动仲裁吗
在一公司上班做前台,说试用期3天,过后签合同又说试用工资一个月
在一公司上班做前台,说试用期3天,过后签合同又说试用工资一个月,现在一月了,我提前3个工作日和他有书面辞职,但他不批,讲要招到人才可以,请问按照法律我受保护吗
您好,我想请问下,在一个公司试用期内辞职,有没有工资?当时签了一张纸,注明试用期工资和转正后工资
您好,我想请问下,在一个公司试用期内辞职,有没有工资?当时签了一张纸,注明试用期工资和转正后工资。百度搜索说不满15天没有工资能不能站住脚跟?
律师。您好。我今年一月份进了一个保安公司。每天上班12小时。 一个月工资给我们2400
律师。您好。我今年一月份进了一个保安公司。每天上班12小时。 一个月工资给我们2400。 年初一到初三他们也不给予补助。现在我辞急工。他们说要扣百分之三十到四十。还要扣保安服装费200。 请问我该怎么做?谢谢
您好,我在公司上班一年,所签的合同里注明,过了试用期为我上五险一金
您好,我在公司上班一年,所签的合同里注明,过了试用期为我上五险一金,可我离职她们也没有为我办理,工作期间我也未曾签过放弃保险的协议,他们每个月给其他的同事补偿五百元保险费,但并没有给我,我离职了,她们现在知道我要申请劳动仲裁,要逼着我办理一次性补交九个月的五险一金,我想申请劳动仲裁,会有怎样的结果呢
您好,试用期没签合同干了两个月,公司没给上社保,现有一个月没去上班了也没打辞职报告。怀孕了。怎么跟公
您好,试用期没签合同干了两个月,公司没给上社保,现有一个月没去上班了也没打辞职报告。怀孕了。怎么跟公司要补偿,能算离职了 您好,应该算是离职了吧 补缴社保是补上以前的两个月还是从现在开始再交两个月
您好,我在一个小公司上班已经七个月公司没有和我签合同,工资也一直是实习工资
您好,我在一个小公司上班已经七个月公司没有和我签合同,工资也一直是实习工资,未缴纳社保,老板说签合同的话一年以后才考虑买保险。我该怎样维护自己的权益?
您好,想问下,公司说签了合同一年内如果离职是要扣一个月的工资(合同有注明)这合法吗?还有就是公司没年
您好,想问下,公司说签了合同一年内如果离职是要扣一个月的工资(合同有注明)这合法吗?还有就是公司没年假,过年放的算是年假吗?求指教
您好,我想请问下公司说未满一年中途离职要扣一个月工资(合同有注明)
您好,我想请问下公司说未满一年中途离职要扣一个月工资(合同有注明),这是合法的吗?还有就是满一年有年假吧?但是公司没有,说过年放的十天左右就是年假?可以这样?
您好!我在一个公司上班近两年了 公司没买社保 没签合同 现在裁员说给我半个月的工资补贴
您好!我在一个公司上班近两年了 公司没买社保 没签合同 现在裁员说给我半个月的工资补贴。请问这个合理吗?
您好,请问公司不给买社保,不签合同,只有一个试用期合同,产假期间不给发工资
您好,请问公司不给买社保,不签合同,只有一个试用期合同,产假期间不给发工资,请问我该如何维护自己的权益,可以得到哪些补偿?