我是一名公司的人事专员，我的直接上级领导是财务经理，他人事财务都管。近期因为公司效益不好，而且老板对
我是一名公司的人事专员，我的直接上级领导是财务经理，他人事财务都管。近期因为公司效益不好，而且老板对员工过分，我的领导想不干了，。他在qq上让我找出公司员工的所有劳动合同给他，因为是上级要的，我就没问原因就给了。给完后，他在qq上告诉我他准备修改自己的劳动合同，然后再劳动合同上加上一些年终奖等福利，到时
公司损坏个人名誉，强迫其在试用期离职，人事勾结各部门领导打压，强迫其在3日内离职
公司损坏个人名誉，强迫其在试用期离职，人事勾结各部门领导打压，强迫其在3日内离职。
公司人事没有找我谈调动工作，我部门经理告诉我，让我去别的项目干
公司人事没有找我谈调动工作，我部门经理告诉我，让我去别的项目干，我不同意，现在不给我安排工作，我怎么办
合同到期公司不续签了我把他仲裁了在这期间他不把我的人事关系调
合同到期公司不续签了我把他仲裁了在这期间他不把我的人事关系调出我上不了班怎么办他说调出就得撤仲裁
公司领导安排的工作超出我的工作范围，（安排的工作与我的工作没有任何的关系
公司领导安排的工作超出我的工作范围，（安排的工作与我的工作没有任何的关系，也不是正常的工作调动，而且态度十分强硬我必须去完成）我不同意，赶我走又罚款，我 公司领导安排的工作超出我的工作范围我不同意，赶我走又罚款，对我我应该怎么办
一朋友在销售公司当经理 领导级别告知诈骗罪抓了 其他人赚了钱
一朋友在销售公司当经理 领导级别告知诈骗罪抓了 其他人赚了钱 朋友没有 怎么处理
公司款经领导同意转给经理的亲属说是他要用，至今没有把公司的款
公司款经领导同意转给经理的亲属说是他要用，至今没有把公司的款回公司怎么办？
我在公司9年多，签了无定期合同，今年公司无理由的不用我了。领导和人事都找我谈了话了
我在公司9年多，签了无定期合同，今年公司无理由的不用我了。领导和人事都找我谈了话了，聊了赔偿的事，但没给我书面的通知。我只保留了微信上他和我说给我赔偿的数目。我能上法院告公司双倍赔偿吗。谢谢公司在北京朝阳区
你好，我想咨询一下我来公司工作第四天，领导说因为他自己和人事的过失想劝我辞职
你好，我想咨询一下我来公司工作第四天，领导说因为他自己和人事的过失想劝我辞职，说没有补偿给我，这样合理吗
直接领导不同意请假，我通知人事说我过完年后递交病假单，公司按
直接领导不同意请假，我通知人事说我过完年后递交病假单，公司按旷工计算合法吗？
