我在公司9年多，签了无定期合同，今年公司无理由的不用我了。领导和人事都找我谈了话了

合同纠纷

我在公司9年多，签了无定期合同，今年公司无理由的不用我了。领导和人事都找我谈了话了我在公司9年多，签了无定期合同，今年公司无理由的不用我了。领导和人事都找我谈了话了，聊了赔偿的事，但没给我书面的通知。我只保留了微信上他和我说给我赔偿的数目。我能上法院告公司双倍赔偿吗。谢谢公司在北京朝阳区

问题状态：已过期
提问人：自由（北京－朝阳区）
提问时间：2016-12-05 23:58

已有4位律师回答了该问题

李建成律师2016-12-06 00:02

你好，可以的，建议委托律师介入

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孙新律师2016-12-06 08:49

可以主张。

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宋超律师2016-12-06 09:33

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

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顾倩团队律师2016-12-06 10:39

您可进行劳动仲裁，要求其承担离职的经济补偿金，加班费，未足额缴纳社保的赔偿金，建议委托律师办理

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