你好，请问我上班的那个公司就休息星期天，每次加班都是强制加班，不能不去，去就给加班费，或者倒休，有的时候都没有工资条。而且有事的时候请假一天就扣除全勤奖以及所有补助，就等于4天白上，所以这样我主动辞职了。能不能领取失业保险呢。我交了有3年了。谢谢
我在7月份被单位开除，8月份公司通知我的，我去领失业保险金是，被告知，原单位在开除之日起7日内没有将解除劳动合同的材料报给人力资源市场备案，不能领取，《失业保险服务指南》上写的是：逾期未备案造成失业人员未能按时享受失业保险待遇的，由原用人单位发放生活费。可是单位说，你已经解除合同了，你是不是领失业保险
我原在宝鸡一家单位工作十几年，单位未给我办理养老保险和失业保险，我已起诉原单位给我办理养老保险和失业保险，但他们在西安省社保局给我补交了养老保险和失业保险，但养老保险能转到宝鸡，失业保险能否转到宝鸡领取，如果不能转，在西安能否领取，领取需要什么手续。
办理失业了，按月领取救助金，为什么领取期间发生的产检费用不能报销呢？医院盖失业章的地方说产科门诊从来不给盖失业章，难道只有生产住院当天的费用才给报销吗.真的很不合理
舅舅是单位职工,享受国家养老保险,去年因病去世,选择火化,按政策,舅妈应该得到2万多的丧葬费,每月并有300多元的抚恤金. 但当地社保养老一直推托说政策有变,要等政策才能办理,中间去问了好多次,都说等通知.已经一年多了,对方还是一直推托不给办理. 请问律师对方所说的这种情况该怎么办,如果对方一直说等通知,就能一直不发这
我这种情况可否追究他们的责任(我只要求他们帮我办回领取失业救济金)
我现在遇到一个比较难理解的劳动争议,就是我4月24号去 利和物业报道上班,由上班开始到5月17号迟职共在他们那 里做了25天,天天要开12小时的班,期间只休息了3天,我实 在太疲累就迟职了,签合同时我看上面写的是5天8小时制签 2年,试用2个月,不过工资就填1100元,我进去是讲好是试用 2个月,试用期间2200,试用过后2
我这种情况可否追究他们的责任(我只要求他们帮我办回领取失业救济金)
我现在遇到一个比较难理解的劳动争议,就是我4月24号去 利和物业报道上班,由上班开始到5月17号迟职共在他们那 里做了25天,天天要开12小时的班,期间只休息了3天,我实 在太疲累就迟职了,签合同时我看上面写的是5天8小时制签 2年,试用2个月,不过工资就填1100元,我进去是讲好是试用 2个月,试用期间2200,试用过后2
领取失业救济金期间被某单位录用（未签劳动合同），后又连续领取了半年的失业救济金，是否领取失业救济金期间就和单位不存在连续劳动关系
我在2006年7月至2008年6月领取了失业救济金，2007年4月被某国企录用，2009年6月被辞退，期间该国企没有与我签劳动合同，后因此发生劳动纠纷，上诉法院，法院说因我没有自行申请停止领取失业救济金，因此该国企不可能与我签劳动合同，这种说法对吗？
