您好,我在公司干8个多月了,我在店里是店长,公司以不能完成公司给的任务为由给我调到一个回不了家的工作地点,(但合同上写着乙方同意在甲方安排的工作地点北京从事工作,根据甲方的工作需要,经甲乙双方协商同意,可以更换工作地点),因为这事跟公司经理闹的很不愉快,也不可能在从这个公司干了,公司还让我签了份更改工作地点的单子,我也签字了,怎么才能让公司辞退我,补偿我一个月经济补偿金
我于04年进入公司,入职时签了合同的,但是2007年公司才给买社保,我现在可不可以以公司未依法为劳动者缴纳社会保险跟公司解除合同?就是按照劳动法第38条要求赔偿?签的合同里也有购买社保的条款 但是我04年到07年之间应享受的待遇确实是被剥夺了,我可以要求公司补交那 3年的社保吗?
今年8月怀孕,合同快到期了,就跟公司提下了续签的事,后来他们要求我去总公司工作三个月,我住的地方离那边很远,要换几班车,其中有一段地铁是很挤的,我怕这样挤着出事,就跟公司表达了下我的想法,还没得到答复。如果他们执意要我去那边,我可以拒绝么?可以因为这个申请仲裁么? 我们部门除了我,其他的都是销售,销售
公司没签合同.没买保险.现在不发工资.但是我差他一点公款!想告告不成.想走走不了!怎么办啊
公司没签合同.没买保险.现在不发工资.但是我差他一点公款!想告告不成.想走走不了!怎么办啊
我怀孕已经3个多月了,合同下月到期,上周向公司提下合同该续签的事情,后来他们要求我去总公司上班三个月,总公司离我现在住的地方很远,交通也不方便,我向公司表达了我的意见,但还没有得到答复,请问如果他们执意要求我去那边,我可以拒绝么?可以因为这个申请仲裁么?
孕妇要辞职,公司不给批,怎么办??如果在工作中孕妇出现什么意外,谁负责???
孕妇要辞职,公司不给批,怎么办??如果在工作中孕妇出现什么意外,谁负责???
2008年2月进入公司,2011年6月生下女儿,现因公司结束在广州的办事处,需要我到深圳上班,如不到深圳上班,须2012年1月办理离职手续,请问我应该怎样跟公司谈离职赔偿? 怎么纳税? 离职赔偿应该怎么计算?
劳动合同中工作地点是广州,但实际工作地点是在惠州,现因为惠州项目丢失,公司让我们调回广州,不同意就解
惠州地人,应聘与工作地点都一直在惠州,当时就应聘的时候也是应聘惠州客户经理一职的,从2010年4月份签合同至今一直在惠州工作。现因为惠州项目合同不续约,公司让我们调回广州。如不同意就得解聘是否能得到补偿? 合同工作内容和工作地点,第四点,乙方工作点:广州市(含甲方的亿有工作地点及劳务派遣的工作地点) 双方
公司下文件调动我的工作地点和岗位,扬言不执行就以自动离职开除我,我该怎么办
我从06年到该公司(公司总部在深圳),该公司与我先后签订过2次劳动合同。第一次是一年期的,第二次是3年期的(合同约定必须遵守公司调动),第二次劳动合同于2010年11月到期后公司未通知续签,中间我主动问过公司人事部,但都以公司内部原因推脱了。公司于08年底调动我到重庆工作至今,现在公司要调我离开重庆,并下了公司