试用期七天，四天被辞退，要求自己买工服，还没有试用期工资，这

试用期七天，四天被辞退，要求自己买工服，还没有试用期工资，这合法吗？

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：Ang|失心
提问时间：2017-04-02

具体情况是这样的：厂里三天前招了两位员工，没有任何合同，本厂厂规试用期为一礼拜，试用三天后不满意经理去辞退，他们却说自己没有犯任何错误没有理由被炒，若要被炒就一定要拿走一个月的工资。问：有没有这样的法律？这两名员工在上班期间也是混时间，工作不积极，懒懒散散。这样的情况以试用期内厂方不满意为由辞退

Xjd_000 已过期 2013-08-20 回复(4)

新员工入职试用期为1个月，试用期内的前三天如果不符合公司要求，是没有工资发放的，请问会存在法律的问题的吗？

HFZ123 已过期 2013-11-21 回复(6)

试用期3天没有签合同，第四天说试用不过，要辞退，我们要工资说要先让我们办入职手续再让我们办离职手续这样违法吗，是他们要辞退的为什么我们还要办入职离职手续这样的怎么办

噜噜顺淘淘已过期 2015-04-08 回复(2)

如题员工入职已经满一个月了

1145739578 已关闭 2015-06-17 回复(0)

公司说试用期三天（她还说试用期走了就会没有工资，不过没说是自己走还是公司辞退），三天试用期刚过，就以工作不适应为由辞退，并不发工资，请问这种情况是不是应该获得相应的劳动报酬。

ask20160718wg9 已关闭 2016-07-18 回复(0)

谢律师你好！试用期为七天，为双选期，当时给我说的是试用期间自己走的没有工资，我试用期达到了并且还超过了几天，没有签合同，说我不符合把我辞退了，还说没有工资，我想问一下有工资吗？

ask20160804ebx 已过期 2016-08-04 回复(4)

请问一下，我在一家服装店应聘上班，试用期一星期，只上了四天他们要辞退我还不给工资，请问我这应该怎么办？

ask20170313l3x 已过期 2017-03-13 回复(1)

在工作期间无任何理由被辞退，因为试用期没有合同，他们拒绝付工资！是合法的吗？

ask20170320d0v 已过期 2017-03-20 回复(1)

ask20170401e8d 已过期 2017-04-01 回复(1)

试用期七天，四天被辞退，要求工服自己购买，还没有工资，这合法吗？

ask20170402k3k 已关闭 2017-04-02 回复(0)